- ★私学採用試験の実態を報告しあうスレ part30
381 ：実習生さん[sage]：2020/09/06(日) 12:52:07.68 ID:GTnovDM0 - 現に派遣側の人間ならば、正規の人たちの過剰な厚遇を、こちらにも分けてもらいたい、と思うのは当たり前
それが無理なら、いっそのこと正規の厚遇もなくしたら、ある意味公平だね、ともなるわな。
結局、正規の側が、自分たちの権利が守られさえすれば、あとはどうでもいいよ、という態度に終始した結果がこのざまでしょう。
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383 ：実習生さん[sage]：2020/09/06(日) 12:59:25.00 ID:GTnovDM0 - 経営者なら、経費の節減、効率的な人材活用（役に立たなくなった人材の排除を含めて）を常に考えるのは当たり前。
この経営者サイドに協調・協力せずに、労働者の権利の論理で、法律が・・・、権利が。。。、という物言いばかり主張してきた労働組合にも問題があるな。
そして、最後には正社員・正規職員の従前の権利の保障と引き換えに、以降の新規の参入者からは非正規の契約社員・任期制雇用者・派遣・請負で置き換えることを承認した結末が、現状だ。
この認識・自己批判なしに、派遣業者や経営者ばかりを攻め立てても、何も問題は解決しない。
くしろ、今の既得権者（正規の側）が少数派に転落することすら、十分予想される。
そうなったときに、民主主義的な多数決理論で、どのようなことが起こるのかは、明白だな。
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384 ：実習生さん[sage]：2020/09/06(日) 13:02:04.57 ID:GTnovDM0 - 既得権を主張するばかりで、己の既得権返上を含めて、協調路線を歩まなかった労働組合・組合員も「碌な奴がいなかった」ことは、歴史が物語っているな。
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