- 40歳以上の教員採用試験6
206 ：実習生さん[sage]：2020/08/11(火) 20:38:15.07 ID:HAaKrWg4 - >>205
そう思う
アメリカでさえ（公務員の身分保障は、日本より劣る、終身雇用や年功序列の雇用制度ではない）、民間委託を進めようとしているのに、日本がその流れに乗らない方がおかしい。
概ね、この国はよかれ悪かれあの国の影響を強く受ける国だ。
現に、教育以外の分野では、公務員の首切りは進んだ。
次は「学校教育に切り込もう」となっても、何ら不思議はない。
民間企業にすれば、「日〇組」「〇教」といった、教員組合もこの際弱体化できるしね。
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- 千葉県教員採用試験29
889 ：実習生さん[sage]：2020/08/11(火) 20:40:47.39 ID:HAaKrWg4 - もともと、公務員には盆休みはないのだから、仕方ないでしょ
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- 40歳以上の教員採用試験6
208 ：実習生さん[sage]：2020/08/11(火) 20:42:15.67 ID:HAaKrWg4 - また、ややこしい人が出てきたなｗｗ
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- 千葉県教員採用試験29
891 ：実習生さん[sage]：2020/08/11(火) 21:03:17.65 ID:HAaKrWg4 - 今年は、特別だと考えた方が良いよ
コロナだし
それにしても、年休以外に夏季休暇が6日も付与されるのか
この点の待遇は良いんだね、千葉県は
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- 40歳以上の教員採用試験6
214 ：実習生さん[sage]：2020/08/11(火) 21:05:31.90 ID:HAaKrWg4 - >>211
アンタこそ、組合批判は自営クンだけだと思い込んでませんか？
組合をうさん臭く感じている人は、世間には結構いると思いますよ
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- 40歳以上の教員採用試験6
217 ：実習生さん[sage]：2020/08/11(火) 21:14:52.68 ID:HAaKrWg4 - >>213
＞金はあんまり未練無いから、少なくとも銀行の仕事より興味のある高校教員に進めたらなーと思ってますが甘いのかな…
この考え方が強いのなら、優良私学を探した方が良いと思います。
しっかりした私立学校ならば、むしろ公立学校よりも恵まれた環境にあると思いんすよ。
今は結構公募もありますし、適性検査もありますしね。
また、メガバンクならそれなりの縁故も使えるケースもあるかもしれませんよ。
（あなたが、出世コースから外れているのなら、むしろ銀行はあなたの転身を後押ししてくれるでしょう）
こういったページを参考にされては？
http://www.shigaku.or.jp/employ/index.html
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- 40歳以上の教員採用試験6
218 ：実習生さん[sage]：2020/08/11(火) 21:22:35.92 ID:HAaKrWg4 - 40歳くらい以降の、ミドル中年が公立学校の中学校や高校の教員に転身しようというケースでは、
「地位や名誉、お金は一切こだわりはありません、安月給でも、今より年収が大きく下がろうが問題ありません」
「お金よりも、この国の未来のため、わが身を削ってでも、将来の人材育成に貢献したい」
「スクールウォーズのような学校で、道を踏み外したようなヤンチャな生徒を立ち直らせることに尽力したい」
とか、マゾ的な性格まで求められるのが現実です。
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- ★私学採用試験の実態を報告しあうスレ part30
149 ：実習生さん[sage]：2020/08/11(火) 21:33:42.11 ID:HAaKrWg4 - 経営者側の立場も理解できるけどね
実際、常勤でも非常勤でも、納得して一度労働契約を結んだ以上、労働契約は遂行する義務がるはずだ。
常勤講師としての雇用契約まで交わしたのに、数日で新学期が始まろうかという年度末に、TEL一本で「他の学校へ行きますから」と言い放つ講師に、一言言いたい気持ちはわかるよ、学校以外の民間ならば、損害賠償請求してもおかしくないようなことだからね。
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- 予備校講師やっているんだけど50講
89 ：実習生さん[sage]：2020/08/11(火) 21:57:41.95 ID:HAaKrWg4 - 予備校は、著作権処理という問題もあるしな
映像だと、万一の無断使用ならバッチリ証拠が残るからな
こういったリスクも考えないといけないしな
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- 40歳以上の教員採用試験6
221 ：実習生さん[sage]：2020/08/11(火) 22:21:18.43 ID:HAaKrWg4 - そんな例外を言っても仕方ない。
むしろ、一般の公務員の「非常災害時の超過勤務手当」が大きい。
大地震や風水害で、避難所開設・運営担当とかになり、3か月くらいほぼ施設に泊まり込み・張り付きとかになれば、本給の倍以上の超過勤務手当が受け取れる。
そんなこんなで、自治体職員に1000万プレーヤー続々誕生、ということになる。
更には、翌年「前年度の年収が、高くなり過ぎたので、（増加分の）社会保険料の補助手当」まで、税金から貰えるｗｗ
逆に、公立学校教員は「ビタ1文、超過勤務手当は出ない」
だからといって、「避難所運愛を学校教員に担当させるな」と、教員組合が圧力をかけてよいものではないがな。（阪神大震災で、一般職員が超過勤務成金になったのに反して、学校教員にはビタ1文出なかったから、学校教員たちが僻んだわけな）
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- ★私学採用試験の実態を報告しあうスレ part30
153 ：実習生さん[sage]：2020/08/11(火) 22:32:39.00 ID:HAaKrWg4 - それは言っても仕方ないよ
民間の雇用契約では、公務員と違って、正規＝終身雇用、非正規＝任期付雇用という、明確な区別がないからね。
（最近の法改正で、民間人校長とかで、正規だけど任期付という人も出てきているけどな）
民間なら、「正規職員だけど、任期付雇用」（実際は「契約社員」に過ぎない）
「自身が任期付雇用であることを、社外で口外するのを禁止（契約事項や就業規則で定めておく、任期付・無問わず、対外的には職名は「教諭」で統一）」とか、いくらでも都合のいい事例は創れるよ。
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- 愛知県教員採用試験 part21
96 ：実習生さん[sage]：2020/08/11(火) 22:45:34.65 ID:HAaKrWg4 - それはあるな、やはり
面接の比重が大きい2次は、やはり愛知県ですでに勤務実績のある講師優位は揺るがない。
（これはどこの県でも同じでしょ、「見ず知らずの者より、同じ釜の飯食って、苦楽を共にした仲間を優遇したい」ということを、完全に排除するのは難しい。
試験も、所詮は感情を持つ人間がやるわけだからな。筆記試験オンリーの一次とは違う。（特に、今年は一次の集団面接が無いから、本来では「あまりにおかしな考え方をする」からと、面接D（稀にE）評価で、筆記の成績無関係に落とす対象も、筆記が良ければ合格できている。そういう奴は二次でも最初から落選候補だしな。）
一定期間の勤務実績のある「常勤講師」は、校長が推薦すれば（勤務経歴を証明する書類を書けば）、一次試験の全免除規定が今年の試験まではある。
他県の「試験科目のうちの一部」ではなく、完全免除は大きいからな。
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