- 給食費未納 「払わぬ親」増加 その３
814 ：実習生さん[sage]：2020/06/05(金) 09:28:25.21 ID:QTPVbdD3 - 【コロナによる失業や就職難学生のために、受講料を全額免除で保育士資格取得をサポート!? 人材紹介会社の試み】（３）
■保育業界＝ブラックではない
しかし応募数は、本記事の取材を行なった5月8日時点では10人ほどにとどまっている。
その理由について都築社長は、2つの課題があると見ている。
「ひとつは、この取り組み自体が始まったばかりで認知が進んでいないことです。
今後は、PRに力を入れていくつもりです
もうひとつは、保育業界へのマイナスイメージです。
インターネット上には『保育士＝ブラック』という情報がたくさんあります。
確かにイベントの準備や工作、手書きの連絡帳など保育士が担当する仕事は多く、残業するケースもあります。
ただ近頃は保育現場でも業務の見直しが行われ、ブラックどころか待遇が良いところもあります」
待遇についての詳しい情報は求人票に明記されないことがある。
その理由について都築社長は、「保育業界では、お金や報酬目当てで来てほしくないと思う方がいらっしゃいます。
そのため、本当は待遇がいいにもかかわらず求職者に伝わらず応募に至らないこともあるのです」と明かした。
ここで実際の待遇の一部を紹介する。
（中略）
月収は19万円台〜20万円台半ばまでばらつきがあるが、基本的には賞与があり、宿舎借り上げや引っ越しサポートといった福利厚生もついている。
まとまった休みをとれるケースもあり、「低賃金で休みなく働く」というイメージとは異なる。
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- ((((((((((( 森友学園 )))))))))) [無断転載禁止]©2ch.net
540 ：実習生さん[sage]：2020/06/05(金) 09:29:59.55 ID:QTPVbdD3 - 【コロナによる失業や就職難学生のために、受講料を全額免除で保育士資格取得をサポート!? 人材紹介会社の試み】（４）
■園長先生は「他業種での経験は保育現場で役立つ」とエール
東京都北区を拠点に8つの保育園を運営する、社会福祉法人つぼみ会の中嶋雄一郎統括園長は、
キャリアフィールドが進める保育士講座受講料の全額免除の取り組みに賛同する一人だ。
「採用したくても応募者が少なく、採用に労力がかかるようになっています。
10年ほど前はハローワーク経由で応募される方がいらっしゃいましたが、最近では就職フェアに出展し、来場者に直接アプローチすることが多いです。
しかし最近は新型コロナウイルスの影響で説明会が開けないので、SNSへの露出を増やしたり、オンラインでの説明会や採用面接を行なったりしています。
パートさんとして一緒に働きながら保育士資格取得に向けた学習を進めてもらい、資格取得後は正社員としてより深く保育に関わりともに良い保育を目指していける。
キャリアフィールドさんの取り組みは素晴らしいと思います」
中嶋さんが運営する保育園では、6〜7年ほど前から業務の見直しを進めている。
連絡帳への手書きをやめて、デジタル化に移行。
文章入力する作業は発生するが、一冊ずつ手書きする必要はないのでスタッフの負担は軽減する。
また月ごとの作品やイベント時の過度な制作物は保育士の負担になりかねないので、最低限にしている。
「保育業界には奉仕精神を持つ人が多いので、子どもたちのために一生懸命な方が多いです。
それは素晴らしいことですが、働きすぎて疲れてしまい、子どもたちに充分なケアができなくなってはいけないと考えました。
そこで思い切って業務内容を見直し、やめられることはやめていきました」
最後に中嶋統括園長は、「保育士の経験がなくても大丈夫。中には他業種で働いた後に保育業界に来られる方がいますが、活躍されていますよ。
これまでのキャリアは、保育園でも必ず役に立ちます。反対に私たちが他業種での考え方から学ぶことが多いんですよ」とエールを送った
〔HARBOR BUSINESS Online〕
https://news.yahoo.co.jp/articles/9f1462bc49cfd71fea42df7e34730dc9ed696a72
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- ◆◆◆公立保育園・幼稚園の民営化どうよ？◆◆◆ [転載禁止]©2ch.net
560 ：実習生さん[sage]：2020/06/05(金) 09:30:30.01 ID:QTPVbdD3 - 【コロナによる失業や就職難学生のために、受講料を全額免除で保育士資格取得をサポート!? 人材紹介会社の試み】（４）
■園長先生は「他業種での経験は保育現場で役立つ」とエール
東京都北区を拠点に8つの保育園を運営する、社会福祉法人つぼみ会の中嶋雄一郎統括園長は、
キャリアフィールドが進める保育士講座受講料の全額免除の取り組みに賛同する一人だ。
「採用したくても応募者が少なく、採用に労力がかかるようになっています。
10年ほど前はハローワーク経由で応募される方がいらっしゃいましたが、最近では就職フェアに出展し、来場者に直接アプローチすることが多いです。
しかし最近は新型コロナウイルスの影響で説明会が開けないので、SNSへの露出を増やしたり、オンラインでの説明会や採用面接を行なったりしています。
パートさんとして一緒に働きながら保育士資格取得に向けた学習を進めてもらい、資格取得後は正社員としてより深く保育に関わりともに良い保育を目指していける。
キャリアフィールドさんの取り組みは素晴らしいと思います」
中嶋さんが運営する保育園では、6〜7年ほど前から業務の見直しを進めている。
連絡帳への手書きをやめて、デジタル化に移行。
文章入力する作業は発生するが、一冊ずつ手書きする必要はないのでスタッフの負担は軽減する。
また月ごとの作品やイベント時の過度な制作物は保育士の負担になりかねないので、最低限にしている。
「保育業界には奉仕精神を持つ人が多いので、子どもたちのために一生懸命な方が多いです。
それは素晴らしいことですが、働きすぎて疲れてしまい、子どもたちに充分なケアができなくなってはいけないと考えました。
そこで思い切って業務内容を見直し、やめられることはやめていきました」
最後に中嶋統括園長は、「保育士の経験がなくても大丈夫。中には他業種で働いた後に保育業界に来られる方がいますが、活躍されていますよ。
これまでのキャリアは、保育園でも必ず役に立ちます。反対に私たちが他業種での考え方から学ぶことが多いんですよ。」とエールを送った。
〔HARBOR BUSINESS Online〕
https://news.yahoo.co.jp/articles/9f1462bc49cfd71fea42df7e34730dc9ed696a72
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- ★新しい歴史教科書をつくる会教科書採択国民運動
886 ：実習生さん[sage]：2020/06/05(金) 09:31:01.33 ID:QTPVbdD3 - 【コロナによる失業や就職難学生のために、受講料を全額免除で保育士資格取得をサポート!? 人材紹介会社の試み】（４）
■園長先生は「他業種での経験は保育現場で役立つ」とエール
東京都北区を拠点に8つの保育園を運営する、社会福祉法人つぼみ会の中嶋雄一郎統括園長は、
キャリアフィールドが進める保育士講座受講料の全額免除の取り組みに賛同する一人だ。
「採用したくても応募者が少なく、採用に労力がかかるようになっています。
10年ほど前はハローワーク経由で応募される方がいらっしゃいましたが、最近では就職フェアに出展し、来場者に直接アプローチすることが多いです。
しかし最近は新型コロナウイルスの影響で説明会が開けないので、SNSへの露出を増やしたり、オンラインでの説明会や採用面接を行なったりしています。
パートさんとして一緒に働きながら保育士資格取得に向けた学習を進めてもらい、資格取得後は正社員としてより深く保育に関わりともに良い保育を目指していける。
キャリアフィールドさんの取り組みは素晴らしいと思います」
中嶋さんが運営する保育園では、6〜7年ほど前から業務の見直しを進めている。
連絡帳への手書きをやめて、デジタル化に移行。
文章入力する作業は発生するが、一冊ずつ手書きする必要はないのでスタッフの負担は軽減する。
また月ごとの作品やイベント時の過度な制作物は保育士の負担になりかねないので、最低限にしている。
「保育業界には奉仕精神を持つ人が多いので、子どもたちのために一生懸命な方が多いです。
それは素晴らしいことですが、働きすぎて疲れてしまい、子どもたちに充分なケアができなくなってはいけないと考えました。
そこで思い切って業務内容を見直し、やめられることはやめていきました」
最後に中嶋統括園長は、「保育士の経験がなくても大丈夫。中には他業種で働いた後に保育業界に来られる方がいますが、活躍されていますよ
これまでのキャリアは、保育園でも必ず役に立ちます。反対に私たちが他業種での考え方から学ぶことが多いんですよ」とエールを送った。
〔HARBOR BUSINESS Online〕
https://news.yahoo.co.jp/articles/9f1462bc49cfd71fea42df7e34730dc9ed696a72
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- 【給付型】腐った日本の奨学金制度 その2【貸与型】 [無断転載禁止]©2ch.net
775 ：実習生さん[sage]：2020/06/05(金) 09:31:31.40 ID:QTPVbdD3 - 【コロナによる失業や就職難学生のために、受講料を全額免除で保育士資格取得をサポート!? 人材紹介会社の試み】（４）
■園長先生は「他業種での経験は保育現場で役立つ」とエール
東京都北区を拠点に8つの保育園を運営する、社会福祉法人つぼみ会の中嶋雄一郎統括園長は、
キャリアフィールドが進める保育士講座受講料の全額免除の取り組みに賛同する一人だ。
「採用したくても応募者が少なく、採用に労力がかかるようになっています。
10年ほど前はハローワーク経由で応募される方がいらっしゃいましたが、最近では就職フェアに出展し、来場者に直接アプローチすることが多いです。
しかし最近は新型コロナウイルスの影響で説明会が開けないので、SNSへの露出を増やしたり、オンラインでの説明会や採用面接を行なったりしています。
パートさんとして一緒に働きながら保育士資格取得に向けた学習を進めてもらい、資格取得後は正社員としてより深く保育に関わりともに良い保育を目指していける。
キャリアフィールドさんの取り組みは素晴らしいと思います」
中嶋さんが運営する保育園では、6〜7年ほど前から業務の見直しを進めている。
連絡帳への手書きをやめて、デジタル化に移行。
文章入力する作業は発生するが、一冊ずつ手書きする必要はないのでスタッフの負担は軽減する。
また月ごとの作品やイベント時の過度な制作物は保育士の負担になりかねないので、最低限にしている。
「保育業界には奉仕精神を持つ人が多いので、子どもたちのために一生懸命な方が多いです。
それは素晴らしいことですが、働きすぎて疲れてしまい、子どもたちに充分なケアができなくなってはいけないと考えました。
そこで思い切って業務内容を見直し、やめられることはやめていきました」
最後に中嶋統括園長は「保育士の経験がなくても大丈夫。中には他業種で働いた後に保育業界に来られる方がいますが、活躍されていますよ。
これまでのキャリアは、保育園でも必ず役に立ちます。反対に私たちが他業種での考え方から学ぶことが多いんですよ」とエールを送った。
〔HARBOR BUSINESS Online〕
https://news.yahoo.co.jp/articles/9f1462bc49cfd71fea42df7e34730dc9ed696a72
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- 【総合スレ】部活動について議論するスレ
911 ：実習生さん[sage]：2020/06/05(金) 09:32:04.61 ID:QTPVbdD3 - 【コロナによる失業や就職難学生のために、受講料を全額免除で保育士資格取得をサポート!? 人材紹介会社の試み】（４）
■園長先生は「他業種での経験は保育現場で役立つ」とエール
東京都北区を拠点に8つの保育園を運営する、社会福祉法人つぼみ会の中嶋雄一郎統括園長は、
キャリアフィールドが進める保育士講座受講料の全額免除の取り組みに賛同する一人だ。
「採用したくても応募者が少なく、採用に労力がかかるようになっています。
10年ほど前はハローワーク経由で応募される方がいらっしゃいましたが、最近では就職フェアに出展し、来場者に直接アプローチすることが多いです。
しかし最近は新型コロナウイルスの影響で説明会が開けないので、SNSへの露出を増やしたり、オンラインでの説明会や採用面接を行なったりしています。
パートさんとして一緒に働きながら保育士資格取得に向けた学習を進めてもらい、資格取得後は正社員としてより深く保育に関わりともに良い保育を目指していける。
キャリアフィールドさんの取り組みは素晴らしいと思います」
中嶋さんが運営する保育園では、6〜7年ほど前から業務の見直しを進めている。
連絡帳への手書きをやめて、デジタル化に移行。
文章入力する作業は発生するが、一冊ずつ手書きする必要はないのでスタッフの負担は軽減する。
また月ごとの作品やイベント時の過度な制作物は保育士の負担になりかねないので、最低限にしている。
「保育業界には奉仕精神を持つ人が多いので、子どもたちのために一生懸命な方が多いです。
それは素晴らしいことですが、働きすぎて疲れてしまい、子どもたちに充分なケアができなくなってはいけないと考えました。
そこで思い切って業務内容を見直し、やめられることはやめていきました。」
最後に中嶋統括園長は、「保育士の経験がなくても大丈夫。中には他業種で働いた後に保育業界に来られる方がいますが、活躍されていますよ。
これまでのキャリアは、保育園でも必ず役に立ちます。反対に私たちが他業種での考え方から学ぶことが多いんですよ」とエールを送った。
〔HARBOR BUSINESS Online〕
https://news.yahoo.co.jp/articles/9f1462bc49cfd71fea42df7e34730dc9ed696a72
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- 【総合スレ】部活動について議論するスレ
628 ：実習生さん[sage]：2020/06/05(金) 09:35:07.26 ID:QTPVbdD3 - 【コロナによる失業や就職難学生のために、受講料を全額免除で保育士資格取得をサポート!? 人材紹介会社の試み】（４）
■園長先生は「他業種での経験は保育現場で役立つ」とエール
東京都北区を拠点に8つの保育園を運営する、社会福祉法人つぼみ会の中嶋雄一郎統括園長は、
キャリアフィールドが進める保育士講座受講料の全額免除の取り組みに賛同する一人だ。
「採用したくても応募者が少なく、採用に労力がかかるようになっています。
10年ほど前はハローワーク経由で応募される方がいらっしゃいましたが、最近では就職フェアに出展し、来場者に直接アプローチすることが多いです。
しかし最近は新型コロナウイルスの影響で説明会が開けないので、SNSへの露出を増やしたり、オンラインでの説明会や採用面接を行なったりしています。
パートさんとして一緒に働きながら保育士資格取得に向けた学習を進めてもらい、資格取得後は正社員としてより深く保育に関わりともに良い保育を目指していける。
キャリアフィールドさんの取り組みは素晴らしいと思います」
中嶋さんが運営する保育園では、6〜7年ほど前から業務の見直しを進めている。
連絡帳への手書きをやめて、デジタル化に移行。
文章入力する作業は発生するが、一冊ずつ手書きする必要はないのでスタッフの負担は軽減する。
また月ごとの作品やイベント時の過度な制作物は保育士の負担になりかねないので、最低限にしている。
「保育業界には奉仕精神を持つ人が多いので、子どもたちのために一生懸命な方が多いです。
それは素晴らしいことですが、働きすぎて疲れてしまい、子どもたちに充分なケアができなくなってはいけないと考えました
そこで思い切って業務内容を見直し、やめられることはやめていきました」
最後に中嶋統括園長は、「保育士の経験がなくても大丈夫。中には他業種で働いた後に保育業界に来られる方がいますが、活躍されていますよ。
これまでのキャリアは、保育園でも必ず役に立ちます。反対に私たちが他業種での考え方から学ぶことが多いんですよ」とエールを送った。
〔HARBOR BUSINESS Online〕
https://news.yahoo.co.jp/articles/9f1462bc49cfd71fea42df7e34730dc9ed696a72
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- ブラック企業ならぬブラック学校を晒していくスレ [無断転載禁止]©2ch.net
440 ：実習生さん[sage]：2020/06/05(金) 09:35:44.23 ID:QTPVbdD3 - 【コロナによる失業や就職難学生のために、受講料を全額免除で保育士資格取得をサポート!? 人材紹介会社の試み】（４）
■園長先生は「他業種での経験は保育現場で役立つ」とエール
東京都北区を拠点に8つの保育園を運営する、社会福祉法人つぼみ会の中嶋雄一郎統括園長は、
キャリアフィールドが進める保育士講座受講料の全額免除の取り組みに賛同する一人だ。
「採用したくても応募者が少なく、採用に労力がかかるようになっています。
10年ほど前はハローワーク経由で応募される方がいらっしゃいましたが、最近では就職フェアに出展し、来場者に直接アプローチすることが多いです。
しかし最近は新型コロナウイルスの影響で説明会が開けないので、SNSへの露出を増やしたり、オンラインでの説明会や採用面接を行なったりしています。
パートさんとして一緒に働きながら保育士資格取得に向けた学習を進めてもらい、資格取得後は正社員としてより深く保育に関わりともに良い保育を目指していける。
キャリアフィールドさんの取り組みは素晴らしいと思います」
中嶋さんが運営する保育園では、6〜7年ほど前から業務の見直しを進めている。
連絡帳への手書きをやめて、デジタル化に移行。
文章入力する作業は発生するが、一冊ずつ手書きする必要はないのでスタッフの負担は軽減する。
また月ごとの作品やイベント時の過度な制作物は保育士の負担になりかねないので、最低限にしている。
「保育業界には奉仕精神を持つ人が多いので、子どもたちのために一生懸命な方が多いです
それは素晴らしいことですが、働きすぎて疲れてしまい、子どもたちに充分なケアができなくなってはいけないと考えました。
そこで思い切って業務内容を見直し、やめられることはやめていきました」
最後に中嶋統括園長は、「保育士の経験がなくても大丈夫。中には他業種で働いた後に保育業界に来られる方がいますが、活躍されていますよ。
これまでのキャリアは、保育園でも必ず役に立ちます。反対に私たちが他業種での考え方から学ぶことが多いんですよ」とエールを送った。
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- 働き方改革
565 ：実習生さん[sage]：2020/06/05(金) 09:36:35.18 ID:QTPVbdD3 - 【コロナによる失業や就職難学生のために、受講料を全額免除で保育士資格取得をサポート!? 人材紹介会社の試み】（４）
■園長先生は「他業種での経験は保育現場で役立つ」とエール
東京都北区を拠点に8つの保育園を運営する、社会福祉法人つぼみ会の中嶋雄一郎統括園長は、
キャリアフィールドが進める保育士講座受講料の全額免除の取り組みに賛同する一人だ。
「採用したくても応募者が少なく、採用に労力がかかるようになっています。
10年ほど前はハローワーク経由で応募される方がいらっしゃいましたが、最近では就職フェアに出展し、来場者に直接アプローチすることが多いです。
しかし最近は新型コロナウイルスの影響で説明会が開けないので、SNSへの露出を増やしたり、オンラインでの説明会や採用面接を行なったりしています。
パートさんとして一緒に働きながら保育士資格取得に向けた学習を進めてもらい、資格取得後は正社員としてより深く保育に関わりともに良い保育を目指していける。
キャリアフィールドさんの取り組みは素晴らしいと思います」
中嶋さんが運営する保育園では、6〜7年ほど前から業務の見直しを進めている。
連絡帳への手書きをやめて、デジタル化に移行。
文章入力する作業は発生するが、一冊ずつ手書きする必要はないのでスタッフの負担は軽減する。
また月ごとの作品やイベント時の過度な制作物は保育士の負担になりかねないので、最低限にしている
「保育業界には奉仕精神を持つ人が多いので、子どもたちのために一生懸命な方が多いです。
それは素晴らしいことですが、働きすぎて疲れてしまい、子どもたちに充分なケアができなくなってはいけないと考えました。
そこで思い切って業務内容を見直し、やめられることはやめていきました」
最後に中嶋統括園長は、「保育士の経験がなくても大丈夫。中には他業種で働いた後に保育業界に来られる方がいますが、活躍されていますよ。
これまでのキャリアは、保育園でも必ず役に立ちます。反対に私たちが他業種での考え方から学ぶことが多いんですよ」とエールを送った。
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- 勉強しよう
455 ：実習生さん[sage]：2020/06/05(金) 09:37:08.87 ID:QTPVbdD3 - 【コロナによる失業や就職難学生のために、受講料を全額免除で保育士資格取得をサポート!? 人材紹介会社の試み】（４）
■園長先生は「他業種での経験は保育現場で役立つ」とエール
東京都北区を拠点に8つの保育園を運営する、社会福祉法人つぼみ会の中嶋雄一郎統括園長は、
キャリアフィールドが進める保育士講座受講料の全額免除の取り組みに賛同する一人だ。
「採用したくても応募者が少なく、採用に労力がかかるようになっています。
10年ほど前はハローワーク経由で応募される方がいらっしゃいましたが、最近では就職フェアに出展し、来場者に直接アプローチすることが多いです。
しかし最近は新型コロナウイルスの影響で説明会が開けないので、SNSへの露出を増やしたり、オンラインでの説明会や採用面接を行なったりしています。
パートさんとして一緒に働きながら保育士資格取得に向けた学習を進めてもらい、資格取得後は正社員としてより深く保育に関わりともに良い保育を目指していける。
キャリアフィールドさんの取り組みは素晴らしいと思います」
中嶋さんが運営する保育園では、6〜7年ほど前から業務の見直しを進めている。
連絡帳への手書きをやめて、デジタル化に移行。
文章入力する作業は発生するが、一冊ずつ手書きする必要はないのでスタッフの負担は軽減する
また月ごとの作品やイベント時の過度な制作物は保育士の負担になりかねないので、最低限にしている。
「保育業界には奉仕精神を持つ人が多いので、子どもたちのために一生懸命な方が多いです。
それは素晴らしいことですが、働きすぎて疲れてしまい、子どもたちに充分なケアができなくなってはいけないと考えました。
そこで思い切って業務内容を見直し、やめられることはやめていきました」
最後に中嶋統括園長は、「保育士の経験がなくても大丈夫。中には他業種で働いた後に保育業界に来られる方がいますが、活躍されていますよ。
これまでのキャリアは、保育園でも必ず役に立ちます。反対に私たちが他業種での考え方から学ぶことが多いんですよ」とエールを送った。
〔HARBOR BUSINESS Online〕
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- 子供に携帯なんか与えるべきじゃなかった Part２
783 ：実習生さん[sage]：2020/06/05(金) 09:37:57.12 ID:QTPVbdD3 - 【コロナによる失業や就職難学生のために、受講料を全額免除で保育士資格取得をサポート!? 人材紹介会社の試み】（４）
■園長先生は「他業種での経験は保育現場で役立つ」とエール
東京都北区を拠点に8つの保育園を運営する、社会福祉法人つぼみ会の中嶋雄一郎統括園長は、
キャリアフィールドが進める保育士講座受講料の全額免除の取り組みに賛同する一人だ。
「採用したくても応募者が少なく、採用に労力がかかるようになっています。
10年ほど前はハローワーク経由で応募される方がいらっしゃいましたが、最近では就職フェアに出展し、来場者に直接アプローチすることが多いです。
しかし最近は新型コロナウイルスの影響で説明会が開けないので、SNSへの露出を増やしたり、オンラインでの説明会や採用面接を行なったりしています。
パートさんとして一緒に働きながら保育士資格取得に向けた学習を進めてもらい、資格取得後は正社員としてより深く保育に関わりともに良い保育を目指していける。
キャリアフィールドさんの取り組みは素晴らしいと思います」
中嶋さんが運営する保育園では、6〜7年ほど前から業務の見直しを進めている。
連絡帳への手書きをやめて、デジタル化に移行
文章入力する作業は発生するが、一冊ずつ手書きする必要はないのでスタッフの負担は軽減する。
また月ごとの作品やイベント時の過度な制作物は保育士の負担になりかねないので、最低限にしている。
「保育業界には奉仕精神を持つ人が多いので、子どもたちのために一生懸命な方が多いです。
それは素晴らしいことですが、働きすぎて疲れてしまい、子どもたちに充分なケアができなくなってはいけないと考えました。
そこで思い切って業務内容を見直し、やめられることはやめていきました」
最後に中嶋統括園長は、「保育士の経験がなくても大丈夫。中には他業種で働いた後に保育業界に来られる方がいますが、活躍されていますよ。
これまでのキャリアは、保育園でも必ず役に立ちます。反対に私たちが他業種での考え方から学ぶことが多いんですよ」とエールを送った。
〔HARBOR BUSINESS Online〕
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- 学校の愚痴を言おう [転載禁止]©2ch.net
567 ：実習生さん[sage]：2020/06/05(金) 09:39:16.63 ID:QTPVbdD3 - 【コロナによる失業や就職難学生のために、受講料を全額免除で保育士資格取得をサポート!? 人材紹介会社の試み】（４）
■園長先生は「他業種での経験は保育現場で役立つ」とエール
東京都北区を拠点に8つの保育園を運営する、社会福祉法人つぼみ会の中嶋雄一郎統括園長は、
キャリアフィールドが進める保育士講座受講料の全額免除の取り組みに賛同する一人だ。
「採用したくても応募者が少なく、採用に労力がかかるようになっています。
10年ほど前はハローワーク経由で応募される方がいらっしゃいましたが、最近では就職フェアに出展し、来場者に直接アプローチすることが多いです。
しかし最近は新型コロナウイルスの影響で説明会が開けないので、SNSへの露出を増やしたり、オンラインでの説明会や採用面接を行なったりしています。
パートさんとして一緒に働きながら保育士資格取得に向けた学習を進めてもらい、資格取得後は正社員としてより深く保育に関わりともに良い保育を目指していける。
キャリアフィールドさんの取り組みは素晴らしいと思います」
中嶋さんが運営する保育園では、6〜7年ほど前から業務の見直しを進めている
連絡帳への手書きをやめて、デジタル化に移行。
文章入力する作業は発生するが、一冊ずつ手書きする必要はないのでスタッフの負担は軽減する。
また月ごとの作品やイベント時の過度な制作物は保育士の負担になりかねないので、最低限にしている。
「保育業界には奉仕精神を持つ人が多いので、子どもたちのために一生懸命な方が多いです。
それは素晴らしいことですが、働きすぎて疲れてしまい、子どもたちに充分なケアができなくなってはいけないと考えました。
そこで思い切って業務内容を見直し、やめられることはやめていきました」
最後に中嶋統括園長は、「保育士の経験がなくても大丈夫。中には他業種で働いた後に保育業界に来られる方がいますが、活躍されていますよ。
これまでのキャリアは、保育園でも必ず役に立ちます。反対に私たちが他業種での考え方から学ぶことが多いんですよ」とエールを送った。
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- 学校給食の牛乳は児童虐待
708 ：実習生さん[sage]：2020/06/05(金) 09:39:49.87 ID:QTPVbdD3 - 【コロナによる失業や就職難学生のために、受講料を全額免除で保育士資格取得をサポート!? 人材紹介会社の試み】（４）
■園長先生は「他業種での経験は保育現場で役立つ」とエール
東京都北区を拠点に8つの保育園を運営する、社会福祉法人つぼみ会の中嶋雄一郎統括園長は、
キャリアフィールドが進める保育士講座受講料の全額免除の取り組みに賛同する一人だ。
「採用したくても応募者が少なく、採用に労力がかかるようになっています。
10年ほど前はハローワーク経由で応募される方がいらっしゃいましたが、最近では就職フェアに出展し、来場者に直接アプローチすることが多いです。
しかし最近は新型コロナウイルスの影響で説明会が開けないので、SNSへの露出を増やしたり、オンラインでの説明会や採用面接を行なったりしています。
パートさんとして一緒に働きながら保育士資格取得に向けた学習を進めてもらい、資格取得後は正社員としてより深く保育に関わりともに良い保育を目指していける。
キャリアフィールドさんの取り組みは素晴らしいと思います。」
中嶋さんが運営する保育園では、6〜7年ほど前から業務の見直しを進めている。
連絡帳への手書きをやめて、デジタル化に移行。
文章入力する作業は発生するが、一冊ずつ手書きする必要はないのでスタッフの負担は軽減する。
また月ごとの作品やイベント時の過度な制作物は保育士の負担になりかねないので、最低限にしている。
「保育業界には奉仕精神を持つ人が多いので、子どもたちのために一生懸命な方が多いです。
それは素晴らしいことですが、働きすぎて疲れてしまい、子どもたちに充分なケアができなくなってはいけないと考えました。
そこで思い切って業務内容を見直し、やめられることはやめていきました」
最後に中嶋統括園長は、「保育士の経験がなくても大丈夫。中には他業種で働いた後に保育業界に来られる方がいますが、活躍されていますよ。
これまでのキャリアは、保育園でも必ず役に立ちます。反対に私たちが他業種での考え方から学ぶことが多いんですよ」とエールを送った。
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- 早番遅番制にしろ！昼休みを寄越せ！【働き方改革】
507 ：実習生さん[sage]：2020/06/05(金) 09:41:51.69 ID:QTPVbdD3 - 【コロナによる失業や就職難学生のために、受講料を全額免除で保育士資格取得をサポート!? 人材紹介会社の試み】（４）
■園長先生は「他業種での経験は保育現場で役立つ」とエール
東京都北区を拠点に8つの保育園を運営する、社会福祉法人つぼみ会の中嶋雄一郎統括園長は、
キャリアフィールドが進める保育士講座受講料の全額免除の取り組みに賛同する一人だ。
「採用したくても応募者が少なく、採用に労力がかかるようになっています。
10年ほど前はハローワーク経由で応募される方がいらっしゃいましたが、最近では就職フェアに出展し、来場者に直接アプローチすることが多いです。
しかし最近は新型コロナウイルスの影響で説明会が開けないので、SNSへの露出を増やしたり、オンラインでの説明会や採用面接を行なったりしています
パートさんとして一緒に働きながら保育士資格取得に向けた学習を進めてもらい、資格取得後は正社員としてより深く保育に関わりともに良い保育を目指していける。
キャリアフィールドさんの取り組みは素晴らしいと思います」
中嶋さんが運営する保育園では、6〜7年ほど前から業務の見直しを進めている。
連絡帳への手書きをやめて、デジタル化に移行。
文章入力する作業は発生するが、一冊ずつ手書きする必要はないのでスタッフの負担は軽減する。
また月ごとの作品やイベント時の過度な制作物は保育士の負担になりかねないので、最低限にしている。
「保育業界には奉仕精神を持つ人が多いので、子どもたちのために一生懸命な方が多いです。
それは素晴らしいことですが、働きすぎて疲れてしまい、子どもたちに充分なケアができなくなってはいけないと考えました。
そこで思い切って業務内容を見直し、やめられることはやめていきました」
最後に中嶋統括園長は、「保育士の経験がなくても大丈夫。中には他業種で働いた後に保育業界に来られる方がいますが、活躍されていますよ。
これまでのキャリアは、保育園でも必ず役に立ちます。反対に私たちが他業種での考え方から学ぶことが多いんですよ」とエールを送った。
〔HARBOR BUSINESS Online〕
https://news.yahoo.co.jp/articles/9f1462bc49cfd71fea42df7e34730dc9ed696a72
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- 給食費未納 「払わぬ親」増加 その３
815 ：実習生さん[sage]：2020/06/05(金) 09:42:21.88 ID:QTPVbdD3 - 【コロナによる失業や就職難学生のために、受講料を全額免除で保育士資格取得をサポート!? 人材紹介会社の試み】（４）
■園長先生は「他業種での経験は保育現場で役立つ」とエール
東京都北区を拠点に8つの保育園を運営する、社会福祉法人つぼみ会の中嶋雄一郎統括園長は、
キャリアフィールドが進める保育士講座受講料の全額免除の取り組みに賛同する一人だ。
「採用したくても応募者が少なく、採用に労力がかかるようになっています
10年ほど前はハローワーク経由で応募される方がいらっしゃいましたが、最近では就職フェアに出展し、来場者に直接アプローチすることが多いです。
しかし最近は新型コロナウイルスの影響で説明会が開けないので、SNSへの露出を増やしたり、オンラインでの説明会や採用面接を行なったりしています。
パートさんとして一緒に働きながら保育士資格取得に向けた学習を進めてもらい、資格取得後は正社員としてより深く保育に関わりともに良い保育を目指していける。
キャリアフィールドさんの取り組みは素晴らしいと思います」
中嶋さんが運営する保育園では、6〜7年ほど前から業務の見直しを進めている。
連絡帳への手書きをやめて、デジタル化に移行。
文章入力する作業は発生するが、一冊ずつ手書きする必要はないのでスタッフの負担は軽減する。
また月ごとの作品やイベント時の過度な制作物は保育士の負担になりかねないので、最低限にしている。
「保育業界には奉仕精神を持つ人が多いので、子どもたちのために一生懸命な方が多いです。
それは素晴らしいことですが、働きすぎて疲れてしまい、子どもたちに充分なケアができなくなってはいけないと考えました。
そこで思い切って業務内容を見直し、やめられることはやめていきました」
最後に中嶋統括園長は、「保育士の経験がなくても大丈夫。中には他業種で働いた後に保育業界に来られる方がいますが、活躍されていますよ。
これまでのキャリアは、保育園でも必ず役に立ちます。反対に私たちが他業種での考え方から学ぶことが多いんですよ」とエールを送った。
〔HARBOR BUSINESS Online〕
https://news.yahoo.co.jp/articles/9f1462bc49cfd71fea42df7e34730dc9ed696a72
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