- 新型コロナウイルスで休校を望んでいる教員のスレ
611 ：実習生さん[]：2020/05/16(土) 13:56:45.18 ID:D3PdeMEr - >>609
自治体にもよるだろうけど、うちは職務命令による割振変更(いわゆる超勤4項目関係)は給与に直接関係することだから振替えた時間を文書として残すことになっている
本来来なくていい日に無理矢理出勤させる訳だから、割振変更だろうが週休日振替(こちらはもっと厳格)だろうが、平日の「職員会延長しちゃったから適当に休み取ってね」みたいな軽いノリでは済まされないんだよね
とすると毎週の時間割に反映させないといけない
時間単位で休みを取らせるならその間担任を放って外に出ても文句は言えない
そんなのガン無視して「帳簿上は休みを取ったことにしないといけない」ような管理運営をしてると裁判で確実に負ける
まだ手当出す方が現実的かと
まあ教育委員会が自分で撒いた種だよね
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