- 常勤・非常勤講師 Part141 ※現役講師限定
716 ：実習生さん[sage]：2020/04/09(木) 00:04:20.86 ID:k9FjiLJl - >学校で勤務する意味ないのに出勤させる阿保。
うん、そろそろ民間にならって「一時解雇（当然、給料なし）」を検討すべき時期かもしれないな。
やることもないのに、常勤契約というだけで給料払い続けるのは無駄なもの
それで生活が困る非正規には、正規がカンパで支えようや
痛みは皆で支えあおうよ
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- 関西の私学についてPart 4
848 ：実習生さん[sage]：2020/04/09(木) 00:08:46.04 ID:k9FjiLJl - >>845
一見、ひどいようだが民間では大企業以外はそれが普通
それに、労基法での規定には抵触していないから、合法
多くの私学が、公務員雇用の公立に合わせているから、厚遇なだけ
そんなにひどいとは労務実務からは思えないな
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- 常勤・非常勤講師 Part141 ※現役講師限定
721 ：実習生さん[sage]：2020/04/09(木) 00:34:04.37 ID:k9FjiLJl - >>720
で、いよいよ仕事がなくなり、一時解雇でもキミは良いのか？
いつまでも国の補償金がもらえる状況ではなくなりつつあるぞ
民間でも、非正規雇用から順次一時解雇する企業が出てきているぞ
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- 予備校講師やっているんだけど48講
814 ：実習生さん[sage]：2020/04/09(木) 00:36:46.53 ID:k9FjiLJl - >>810
この業界は扶養家族云々は関係ないだろ、実力・実績第一でしょ
補償云々の仕事じゃないでしょ
社員契約している人は別だろうけどね。
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- 常勤・非常勤講師 Part141 ※現役講師限定
723 ：実習生さん[sage]：2020/04/09(木) 01:23:34.45 ID:k9FjiLJl - そう言い切れるのかなｗｗ
身分保障万全の正規さまとは違うよｗｗ
今の辞令上の任期は何とかなっても、それ以降は不透明と思うぞ
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- 常勤・非常勤講師 Part141 ※現役講師限定
724 ：実習生さん[sage]：2020/04/09(木) 01:29:09.69 ID:k9FjiLJl - あの30万を貰えないひとたちから、怨嗟の声が数多く出ている。
いくら雇用調整助成金をあれだけばらまいても、わずかな自己負担を渋って、企業はどんどん労働者を解雇しているぞ
何で、公務員だけは、しかも臨時雇いで仕事もないのに雇用が継続されているんだ・・・、
これは税金の無駄遣いだろ・・・・
仕事もないのに、こいつらを雇う金があるのなら、クビになった民間の人たちにも分けろや・・・・
などという厳しい世論の声が出てくるのも時間の問題では？
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- 東京都期限付任用・産育休代替教員（臨時的）16
102 ：実習生さん[sage]：2020/04/09(木) 01:51:59.04 ID:k9FjiLJl - >>96
これが現実の「社会大勢の声」というものでは？
単に、1〜2名のクレーマー的な保護者の要求だけでは教委は動かない
それだけ、切実な要求（子どもの居場所の確保）がある、ということだろう。
それに、どんな形でも「ようやく教委に雇って貰える」（＝会計年度任用などの非常勤職員）と雇用の場を待ち望む立場の者もいるわけだ。
休んでいても、やることなくても、任期中は金が貰える立場の者だけではない、ということも理解すべきだろう。
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