- 常勤・非常勤講師 Part141 ※現役講師限定
252 :実習生さん[sage]:2020/04/02(木) 11:44:47.09 ID:TxuCVkZR - >>248
>文筆業として確定申告。。地方だと意味わからんかもな。 いやいや、十分意味はわかりましたよww さまざまな経費計上で、所得が圧縮できますよねww 羨ましい生き方ですな
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258 :実習生さん[]:2020/04/02(木) 12:58:37.44 ID:TxuCVkZR - >>256
非常勤講師としてなら、「あり」と思うよ。 いちおう「正規教員」とされている再任用の人たちの多くは、「年金満額になるまでの、適当なつなぎ」として勤務する人が多いからね。 世の中がこのような制度を認めている以上、個人を批判しても仕方ないよ
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262 :実習生さん[]:2020/04/02(木) 13:09:32.67 ID:TxuCVkZR - まあ、あんたがどう思おうと勝手だが、正当な制度として存在する以上、個人を批判しても始まらないということだ。
批判するなら、制度の方を変えることを主張すべきだと言うことだ。 再任用の「働かない正規教員」に関しては、別にスレが立つほど現状認識はされている。 また、当の再任用教員にしてみれば、「同じ仕事をさせられるのに、何でいきなり半分近く給料減らされなきゃならないんだ」という言い分もある。 それをいうなら、同じ教育という仕事に従業しているのに、何で正規と非正規でここまで待遇格差があるんだ、という問題提起からしなければウソだろう。
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268 :実習生さん[sage]:2020/04/02(木) 14:58:32.09 ID:TxuCVkZR - ただまあ、58歳にもなって 平のまま というのもおかしな話
相応のポストに就いて、責任も担うのが当然では? 主観・指導教諭を管理職するのは当然として、主任クラスも管理職に準じた扱い(民間での係長・副課長クラスなど、管理職の一歩手前)にするような必要性も感じるけどね。 そんな能力も覚悟もなく、最低限の義務負担だけで、年功で高い賃金・待遇を得られるような制度自体が問題だという考え方はあるよ。
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