- 常勤・非常勤講師 Part140 ※現役講師限定
973 ：実習生さん[]：2020/03/29(日) 14:15:21.04 ID:O5Kz/bt2 - 講師は不足してるのに、講師でやりくりして教育予算を節約したがってる自治体が増えているのも有ります
正採用枠を増やせば人員不足の解消はわかっているのに質の維持を建前の理由にして実は自治体の負担予算を増やしたくないがために講師枠で誤魔化しているのが現実です
しかも、会計年度任用職員なる制度が新年度からできて実質、非常勤が無くなっていくので尚更、予算的に厳しくなっているのが傭う側の本音です
力のある講師でもある程度の年齢だと採用されたら、新卒の給与より割増になるのも中々合格できない理由だとある校長が嘆いていました
俺たち校長が現場での評価の最高点を提示した講師より、なんだこいつがと思ってる講師が若さだけで正採用されていくと
教師が不向きで辞めたり休むのは自己判断でいいのですが、そんな人を採用した側の責任は追及されたこともないです
せいぜい、不正選考がバレての懲戒処分があった自治体が過去にあったくらいです
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