- ★私学採用試験の実態を報告しあうスレ part28
624 :実習生さん[]:2020/03/08(日) 02:06:02.68 ID:cz2LIidE - >>622
公立の場合、非常勤とは別に臨時任用講師という講師職があるが こいつが曲者で一見待遇は正規と同じだが、半期更新で使い捨てもいいところ。 自治体によっては担任もあるし、部活は必須。 試験勉強なんてできず、泥沼にはまるという無限ループ地獄。 特に公立非常勤は夏でないし、賞与もなし。 校種や自治体によってはコマ給は塾以下もありえる。 一人暮らしはまず無理。実家暮らしで親のすねかじりの人向きの仕事。 いい大人がする仕事じゃないと断言します。 以上から、公立は正規ならいいが、講師職は全くお勧めできない。 擁護以前の問題。
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631 :実習生さん[]:2020/03/08(日) 17:10:26.58 ID:cz2LIidE - 624 です。
私学常勤については上の方の言われていう通りで様々。 専任から専任の転職で、現職の教諭が、 なんで常勤講師の待遇が気になるのか全く理解できないですが、 ここのスレでの見解では常勤制度がある私学はブラックか それに近いという認識です。「あなたとは来年契約しない」といわれれば ハイそれまでの「使い捨て」に他ならない。 個人的には公立の臨任同様、ひどい制度だと思う。
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636 :実習生さん[]:2020/03/08(日) 22:00:53.75 ID:cz2LIidE - >>632
ひょっとして管理職の人? 常勤制度は雇用される側からすればメリットなんて1つもない。 専任と同じ仕事してるのに給与も目減りだし、毎年の更新に脅え 専任にしてあげるからなんていうにんじんぶら下げられて 結局3年使いきって「はいサイナラ」なんていうのがほとんど。 そんな状態がメリットなんていえるわけない。 「全教員が専任で出来るほど健全な財務状況の私学は少ない」 確かにそうだが、であるための非常勤なのでは? ホワイトのところは専任と非常勤、きれいに分かれるそうですけどね。
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