- 常勤・非常勤講師 Part137 ※現役講師限定
819 ：実習生さん[sage]：2020/02/02(日) 08:56:59.15 ID:m02bvSmh - 担任命さんは、今日も健在ですなー。
少人数、通級担当、最悪知的特別支援狙いの自分からしたら
輪栽で担任なんて割の合わない仕事は断りたいね。
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822 ：実習生さん[sage]：2020/02/02(日) 10:19:03.59 ID:m02bvSmh - >>821
いつもの。そろそろブラッシュアップが必要かもw
教職員の失業者の退職手当(埼玉県教職員科)
http://www.pref.saitama.lg.jp/f2205/kyouiku-situgyousya.html
常勤の場合、退職手当は出ていると思うが、１年以上継続(4/1〜9/30+10/1〜3/30で1年)
し、その後失職した場合、失業者の退職手当の支給対象になる。
一年つとめて、四月からは教員採用試験のために職に就かない場合は、雇用保険と
同じような制度が使えるかもしれない。
かもしれない、というのは自治体によって対応はまちまちで、制度自体はあるが
運用されてなかったり、そもそも臨時採用は対象外になっていることがある。
また、あまり使われない制度のようで担当者が知らない、事務の先生も知らないことがある。
いくつかの自治体に問い合わせたが、担当者も理解していない自治体もあった(特に地方。対応も酷い。)
逆に関東では制度自体を詳しく説明してくれたり、熱心に話しを聞いてくれる(埼玉みたくね)。
支給は、民間の雇用保険とほとんど同じ。ハロワで認定を受ける。
支給額は、失業給付相当額から既に支給された退職手当の差額。
申請期間は一年以内。雇用保険の保険料納付も必要が無い。
担当となっているのは、各都道府県の教育委員会の福利厚生関係の部署、年金関係の部署
退職手当関係で回してもらう。
繰り返すが、自治体や担当者によって対応が全く違う。まぁ特殊なケースなんで仕方ないか。
俺も前は制度については、ふーんと思っていたが、事情があって問い合わせたので
スレ汚しになるかと思うが、一応残しておきます。
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837 ：実習生さん[sage]：2020/02/02(日) 14:53:48.76 ID:m02bvSmh - >>831
因果応報ですな。
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848 ：実習生さん[sage]：2020/02/02(日) 20:06:21.14 ID:m02bvSmh - 守谷市の期限付き、実質常勤講師扱いなのにエントリーシートもどき
健康診断自腹・・。
さすがブラック茨城だなw
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856 ：実習生さん[sage]：2020/02/02(日) 22:05:07.40 ID:m02bvSmh - >>852
いい人もいるけど、その研修の人みたく少しオカシイ人もいるのが教員だな。
今回特支やったけど、通常学級より変な人が多かった。
オバティは・・・まぁ仕方ないw
俺は自分も仕事が出来ないし、イケイケな人も苦手なので
職場でも同じような人と群れてるよ。
一年若しくは半年でどんな環境(同僚、子ども、クラス、保護者、校務分掌)とも
お別れできて場合によっては一生関わらないことができる講師はいい身分ですな。
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