- 今度生まれ変わっても教師になる人
30 ：実習生さん[sage]：2019/05/16(木) 12:30:43.99 ID:njOQ9vOd - 勝手な「憶測でも決めつけ」はよくないなｗｗ
自分達に反対意見をいう特定の人物に「ネガティブイメージを植えつけよう」という「卑しい組合系の工作員の仕業」だと看破されても、仕方ないよなｗｗ
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- Ｆランク大学の存在は学校教育法違反 [無断転載禁止]©2ch.net
56 ：実習生さん[sage]：2019/05/16(木) 12:42:01.42 ID:njOQ9vOd - >>55
あとは、学校教員への権威付けということもある。
本来ならば、義務課程（幼稚園も）の教員は、「2年制の短期大学」で所得できる程度の「そんなに社会的な評価が高いわけではない」資格である。
すなわち、3年制の課程が必須の「看護師資格」（さらに国家試験に合格して、初めて資格が取得できる）よりも「レベルが低い」資格である。
が、看護師資格取得の学校の大半が「3年制の短大」あるいは「専門学校」であることから、世間では「大卒の教員」（本来、4年制大学卒業は、資格取得では必須ではないにもかかわらず）の方が、評価の高い資格だと「思い込まされている」実態がある。
だから、Fランク大学でも何でも「学校のセンセイは、一応は大学出ているんだから・・・」とおかしなことになっている。
繰り返しだが、高校以外の「いわゆるガッコのセンセイ」なんぞは、大卒を要件とはされない程度のレベルの低い資格職業者だ、ということができる。
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- 講師の連絡ない奴あつまれーい [無断転載禁止]©2ch.net
769 ：実習生さん[sage]：2019/05/16(木) 14:30:21.26 ID:njOQ9vOd - それならそれで仕方がないが、だったら「採用試験での講師経験者優遇」なんてことは、これ以上認めてはいけないよな。
（組合とかは、一次完全免除を要求している。）
原則、老害が占めるところで未経験者が入り込むことは出来ないのに、採用試験を受けるような立場のものが潜りこんでいるのは、それこそ人脈・コネ使ったことに他ならないからな。
どんな高校でも良いので、とにかく講師を・・・・という人は大勢いるわけだからね。
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- 【底辺校】困難校勤務教師の本音パート28
490 ：実習生さん[sage]：2019/05/16(木) 14:39:25.37 ID:njOQ9vOd - >>488
職業選択の自由はあるでしょｗｗ
アナタの努力で現状をどうしても変えられないのなら、選択肢は2つに一つのみ
「収入や雇用を維持するためには、現状を耐え忍ぶ」
あるいは
「職業選択の自由を求めて、辞職する」
かのいずれかしかないと思うけどな
愚痴を垂れて、気休めするのは良いけどな。
「どのような高校良いので、教壇に立ちたい。講師申し込んでいるけど、講師任用の話が来ない」とこの時期落ち込んでいる者がいることをお忘れなく。
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- 今度生まれ変わっても教師になる人
33 ：実習生さん[sage]：2019/05/16(木) 14:41:58.71 ID:njOQ9vOd - >>31
意味もなく「底辺」連呼は、それこそ「組合系工作活動員の証」でしょうｗｗ
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- 今度生まれ変わっても教師になる人
34 ：実習生さん[sage]：2019/05/16(木) 14:48:26.38 ID:njOQ9vOd - それに、本当に「ガッコの先生」ならば、今は勤務時間中ですよねｗｗ
こんな時間に書き込みできるのは、組合専従者ではありませんかｗｗ
（それとも、組合員OBの団塊ジイサンですかｗｗ）
あるいは、勤務時間中に5chしている職務専念違反の組合員教員さまですかｗｗ
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- 先生を選べるようにしてほしい
304 ：実習生さん[sage]：2019/05/16(木) 15:24:08.88 ID:njOQ9vOd - 私立では、生徒のアンケートは我々の想像以上に重視されているぞ
公立でも講師なら、次年度契約更新の可否判断に使われる
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- 東京都期限付任用・産育休代替教員（臨時的）13
862 ：実習生さん[sage]：2019/05/16(木) 17:10:48.36 ID:njOQ9vOd - 3人以上のこともある
でも、それが普通という考え方が妥当では？
公立学校以外の人材採用では当たり前のことですよね
呼び出し＝採用内々定という他県のほうが間違いでは？
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- 【底辺校】困難校勤務教師の本音パート28
497 ：実習生さん[sage]：2019/05/16(木) 17:27:35.32 ID:njOQ9vOd - ＞あなたにも職業選択の自由はあるので、あなたが気もしない講師の口を待っているのも自己責任よ、と突き放されたら辛いでしょう。
別段、辛くもないですね
自分が納得できる条件での依頼を待つのは、当然のこと
受けた以上、こちらは契約時の条件で、任期一杯務めることが当たり前
先方に契約違反に相当することがあれば、善処を求める権利はあると考えるが、契約上の立場を考えて甘受することもありえる。
（強気に出て、「話が違うから、もう辞める」と行動する権利はあると考えるが、次回以降の教職人生に差しさわりが生じるから、今回は泣き寝入りするという選択肢もまたありえると考える）
すべて、自分で判断すべきもの
ただいえるのは、人気の高い高等学校では、どんなキツイ学校でも「ぜひ、働きたい」と話を待つ希望者がいるということ。
その人のためにも、嫌なら早く辞めて、席を譲れよ、というのが私の考え
中途半端に、何の責任も取れないのに、「頑張れ」とか易しい言葉をかけるのは、本人のためにはならない、と私は考えるがね
適性のないものは、淘汰されるのは実社会では当たり前
別に命まで取ろうというのではないよ、きついのなら辞めるべきだ、ということ
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