- 東京都期限付任用・産育休代替教員（臨時的）12
612 ：実習生さん[]：2018/11/11(日) 14:40:37.79 ID:t/ipfDmt - >>610
採用の時、担任とか断るべきだよ。他にやる奴いないから押し付けているだけ
だからねえ。
プロ野球も育成選手は３年は雇うのがきまりだと思ったけど、期限付きは
えげつない制度だわな。
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- 平成31年度 東京都教員採用選考 Part5
384 ：実習生さん[]：2018/11/11(日) 14:45:17.39 ID:t/ipfDmt - 女でもまたはら休職すると冷たいのに、男が権利行使すると悲惨だよ。
基本女以上にあまりいい異動できなくなるからね。
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- 平成31年度 東京都教員採用選考 Part5
385 ：実習生さん[]：2018/11/11(日) 14:53:49.02 ID:t/ipfDmt - とある懇意にしている管理職は育休復帰の奴は異動させるよ。
時間割組めなくなり、担任もやらない奴はいらないわけ。
やばい管理職ほど異動させる力あるからね。
立場上口に出さないが、お産や育休に他の教員はうんざりしているよ。
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- 平成31年度 東京都教員採用選考 Part5
387 ：実習生さん[]：2018/11/11(日) 15:01:47.28 ID:t/ipfDmt - 今まで民間就職や私学は大学の後ろ盾でなんとかなったけど、教員採用は
一切ないからきつかったな。
シード選手でなく、予選を通過しなきゃいけないからホント大変だったわ。
倍率だけで楽観視しすぎていた。
まあ、期限付きでスタート時、進学重点校に着任できたのはよかったけどね。
でも、私学の名門や御三家進学校で経験あったからこそ、授業は楽勝だよ。
都立上位校でも、まともに進学向け授業や指導できる奴がいない。
早慶はいうまでもなくマーチ以上は付属になんとしても入るべきだよ。
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- 平成31年度 東京都教員採用選考 Part5
388 ：実習生さん[]：2018/11/11(日) 15:07:34.52 ID:t/ipfDmt - >>386
中高か高だよ。
もちろん本人の了解も必要だから、通勤に便利で働きやすいとこ
を、もちかけて出すんだけどね。自宅や保育園に近いとこね。
無理に拒否して翌年、遠い底辺校に出されるよりましだから、大抵
交渉が成立するみたいだよ。
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- 平成31年度 東京都教員採用選考 Part5
389 ：実習生さん[]：2018/11/11(日) 15:19:11.93 ID:t/ipfDmt - >>377
懲戒免職や欠格事項でなければ問題なし。
それでもばれないようにすべきだ。
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