- 平成30年度 東京都教員採用試験 part5
720 ：実習生さん[]：2017/11/15(水) 08:48:35.94 ID:n1SQyzm3 - >>714
偉そうなこと言ってててもいいが、これで受験者が大幅に離れるだけ
7年連続応募者減は確実
受験者の質もどんどん下がる
インセンティブもらえない期限付きの辞退者増も続く
一次教職専門低得点、論文だけで合格した期限付きが来年一次免除
これらが採用されればまた知識不足教員を生む
現状の問題を理解しないで小手先な対策しても無駄なことが来年わかるよ
来年どのくらい応募者が減るか楽しみだ
|
- 平成30年度 東京都教員採用試験 part5
721 ：実習生さん[]：2017/11/15(水) 08:57:49.06 ID:n1SQyzm3 - >>719
東京だけでなく都市部はどこも一緒
ブラック環境は変わらない
上の奴らは前例主義であと変えますよというポーズだけで変える気など全くないからな
都の場合、教育委員会支配が強すぎて末端の教員や校長の意見も聞かんだろ
今は小中だと正規で10年勤められれば大したもんだよ
小学校は専科じゃなくて担任10年な
|
- 平成30年度 東京都教員採用試験 part5
726 ：実習生さん[]：2017/11/15(水) 14:36:35.93 ID:n1SQyzm3 - >>725
期限付きの扱いに何もかわりはないが
任用されなければインセンティブはもらえないから辞退するか合格率低い試験に臨むだけ（時期だけ抹消）
全然有効な手段どころか何も変わってない
こういう糞制度残してると能力高い受験者にも敬遠されて、現に関東他県仁流れてるし
ここ最近の応募者推移調べてみるといいよ。凄い勢いで減ってるから
関東他県はそんな減ってないから
これは民間売り手市場が原因じゃすまされない。
つまり東京離れはかなり進んでる
|
- 平成30年度 東京都教員採用試験 part5
731 ：実習生さん[]：2017/11/15(水) 17:48:20.25 ID:n1SQyzm3 - >>729
試験制度がすべてとは言ってない。しかし、大きく比重は占めている
来年応募者発表される6月にはわかるから。そこで激減するから
あと教員志望者は選ぶ自治体は給与だけで決めてないんだよね
その自治体の政策や現場がどうかで決めてるのも多い
まあこの試験制度改正で応募者激減するのは小学生でもわかるよね
>>726で書き忘れたけど、はじめ6月に発表された報告書では、期限付き辞退者を出さないために
任用の有無にかかわらず期限付き登載者にインセンティブを与えるべきて書いてあったのに
これまでと同じで任用が条件に後退してしまった。
何考えてるんだろうね。これだとまた辞退者増えるよ
|