- 平成30年度 東京都教員採用試験 part5
733 ：実習生さん[]：2017/11/15(水) 20:32:07.23 ID:ctObEUAq - 自治体に逃げるような変な人少なくとも東京にはいなくなりますけどね
↑
他の自治体は喜ぶけどね 今までとっちゃった一次５割程度の輩はどうすんの？ｗ
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- 平成30年度 東京都教員採用試験 part5
735 ：実習生さん[]：2017/11/15(水) 22:33:27.01 ID:ctObEUAq - 都側は、経験者より新卒の経験のない若者が欲しいんだね。
何があったの？ｗ 現場どんどん荒んでるらしいね。。。
それからこのスレ、都側の人間いるな。受験者がこんなこと書くかな？ってこと
書いている。一生懸命都側（指導主事か？）が保身に走っているが
無理だよ。
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- 平成30年度 東京都教員採用試験 part5
736 ：実習生さん[]：2017/11/15(水) 22:40:44.46 ID:ctObEUAq - 来年度は改正で、分野別最低得点を設けるって
１分野で１つ以上正答でOK くらいにしなきゃ破綻するんじゃないですか？ｗ
基準公開したら？５割で合格とか、３割で合格とかｗ
そんなに試験制度ころころ変えたら、
自分たちが間違ったことしてましたって言ってるようなもんですよ。都のみなさん！ｗ
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- 平成30年度 東京都教員採用試験 part5
739 ：実習生さん[]：2017/11/15(水) 23:38:07.07 ID:ctObEUAq - 問題解決の答えは試験制度改正ではない。
使い捨てではなく、いかに育てるか。
いかに学ぶか。
教育環境をどう整えるか。
もっと分かりやすく言うと、
先生になりたい先生って楽しいって思えているかってこと。今は先生なんかやってらんない、辞めたい〜
いい先生が辞めて、くそ意地の悪い要領だけはいい輩が寄生。そして、子供そっちのけの権力闘争、意味不明の行事や書類。ジジババ講師や現場知らずの大学教授、権力闘争中の教科部長等を雲の上に祭り上げた宗教のような研修研究会。
受験者には元正規や他県正規、民間等の正規経験者どころか主任クラスや主幹クラスがいる。そういった人たちがどう見てるだろうか？
都が採用で求めているのは、優秀なできる人材より、上に従順な子犬だということ。
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