- 【労基法違反】教員にも残業手当を支給せよ！5©2ch.net
622 ：実習生さん[sage]：2016/02/05(金) 22:13:42.11 ID:F+vIp4DZ - ま、いずれにしても 分不相応な厚遇 は教員には必要ないな。
イヤなら辞めろ という程度の待遇で十分、むしろ何とか成り上がって教員のような仕事から早く抜け出たいというぐらいのほうが良い。
身分が過剰に保障され、居心地が良過ぎる と なんでもそうだが、仕事は手を抜いて給料貰うところと割り切って、私生活の充実だけを考える卑しい人間が巣食う場所と化すからね。
これだけはなんとしても阻止しないといけないからね。
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- 【給付型】腐った日本の奨学金制度 その2【貸与型】 [無断転載禁止]©2ch.net
39 ：実習生さん[sage]：2016/02/05(金) 22:18:01.18 ID:F+vIp4DZ - 金が無い なら、まずは高卒で一度社会に出て、地道に汗を流す仕事に就いて、与えられた環境でまじめに働く。
それでもなお、意欲を持って学びたい というのであれば、日々の生活を工面して、娯楽を自制して節約に励んで、自分でお金を貯めてから進学すれば良い。
それだけの話。大卒なら己の人生設計が有利になるから、という卑しい自己実現での進学排除のためにもそのほうがよかろう。
社会の底辺で、汗水流して地道に働く、という生き方もあるからね。
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- 常勤・非常勤講師のみなさん、どう？Part92 [無断転載禁止]©2ch.net
827 ：実習生さん[sage]：2016/02/05(金) 22:24:35.70 ID:F+vIp4DZ - 現に勤務（講師）しているから・・・と優先的に扱われて当然という既得権思想で物をいう人たちには嫌悪感すら覚える。
毎年、新卒者も希望する、また社会人からの転進希望者も居る。
これらの中には既存の講師よりも優秀な人も居るはずだ。
が、ほとんどの教委では講師採用の試験は無い、端的にいって既得権かコネ任用が大半だ。
人が足りないところは、登録リストから探すこともあるかもしれないが、人気教科ならまず絶望的だ。
そんなコネ採用者でも勤務条件満たせば、講師枠で採用試験が有利になる。
こんな制度を続けているから、コネ採用の問題教員が発生するのだと思うな。
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