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実習生さん
【労基法】部活動に賃金支払いを【違反】part3

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【労基法】部活動に賃金支払いを【違反】part3
682 :実習生さん[sage]:2013/12/10(火) 20:56:08.80 ID:mkuqv3zD
>民間の同程度の条件である私立高校教員の給与が提示されている
わけだから、

だから、なぜ「私学だけ」なんだよ。
塾、予備校、民営化された幼稚園・保育園の職員も比較対象にしないとおかしいだろ?
君たちが自分勝手に都合良いいデータをデッチあげたいだけだろ?

純粋民間(補助金ゼロ)の塾・予備校講師・職員が入っていない比較なんかでは論外だよ。
【労基法】部活動に賃金支払いを【違反】part3
684 :実習生さん[sage]:2013/12/10(火) 21:03:43.00 ID:mkuqv3zD
>事業内容、労働の内容が違うのだからおかしくないし

それは君の「独善的な決め付け」に過ぎないよ。
特に「教科指導」に限れば、一部の学校を除いて、塾や予備校の方が断然信頼できる。
だからこそ、保護者は高い金払ってまで、学校教師の尻拭いをしているわな。
このような現実をきちんと直視すべきだろう。
【労基法】部活動に賃金支払いを【違反】part3
685 :実習生さん[sage]:2013/12/10(火) 21:08:33.11 ID:mkuqv3zD
>そして幼稚園保育園は補助金がわんさか入っている

うん、そのとおりだね。
だが、その金はなぜ教師の人件費に充てられ「公務員並みの給与保障(かつてはやっていたがな)」とならないのか?
ここが焦点だよな、結局幼稚園なり保育園の運営法人が「このくらいの賃金水準でも十分人は集められる」と、
今の賃金水準(年収200万+α)で求人を出し、それに応募する人がいる、という図式が「世の中の相場」となっているわけだよ。
このあたりの現実をしっかり見据えれば、君の思い込み(かくあるべき論)は「世の大勢の支持を得られていない」ことを自覚すべきだろう。
【労基法】部活動に賃金支払いを【違反】part3
686 :実習生さん[sage]:2013/12/10(火) 21:12:54.71 ID:mkuqv3zD
つまりは「賃金破壊」は製造業の現場だけではなく、ありとあらゆる産業分野にまで及んできている、ということだよ。
すなわち、教育業も同じこと、「安くても良いので、この仕事がしたいのです」という新規参入希望者が現れる限り、賃金はまだまだ下落する一方だよ。
これがグローバル化、労働のビックバンというわけだ。

その流れには逆らえないよ、だからこそ、己の身分保障を盾に「逃げ切り」を決め込もうとする公務員教師たちも、この荒波にもまれさせなければ不公平というものだろう。
【労基法】部活動に賃金支払いを【違反】part3
691 :実習生さん[sage]:2013/12/10(火) 22:03:04.66 ID:mkuqv3zD
>看護師は一昔前、保育士と同じ低賃金問題に悩んでいたが、
一時を境に倍増と言っていいくらいに給与が増えた

ほとんど増えてはいない、ただ他が大きく下がったから、ましになっただけ。
事務員とかは非正規化され、3分の一程度にまで給与水準は下がった
【労基法】部活動に賃金支払いを【違反】part3
692 :実習生さん[sage]:2013/12/10(火) 22:04:27.64 ID:mkuqv3zD
>>690

話題のすり替え は止めたまえ
エイズうんぬんは関係ないぞ
それに「おまえ」呼ばわりも止めろといっている


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