- 常勤・非常勤講師のみなさん、どう?Part 66
256 :実習生さん[sage]:2013/10/07(月) 01:35:50.89 ID:JU2Nbu5U - >>251
管理職もアホだな、いまや企業じゃ勤務時間中は私物パソコンはもとより、携帯持ち込みも禁止するところもあるわな。 内部情報写メールされたら困るしな。 それくらいのことすら気が付かない管理職もどうかしている。 教委にメールして通達出してもらったほうが良いかもな。 ヒラ教師はともかく管理職もこの程度の認識じゃ、保護者はたまらないだろうな。
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392 :実習生さん[sage]:2013/10/07(月) 01:43:00.89 ID:JU2Nbu5U - >これくらいないと家族は養えない。
この発想が出てくるあたりが「世間知らず」だなww そもそも409万円ですら、年収数億のトレーダーがいるから平均をあげているという話だ。 実感では300万円台後半が平均と考えられている。 それからな、もう非正規雇用が4割弱まで来ている、正規・非正規を分けて考えることは我田引水といわれてもいたし方なかろう。 家族を養う・・などという言葉は近々死語になるだろうな。 夫婦共働きすれば、年収300万でも倍になるわな。
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393 :実習生さん[sage]:2013/10/07(月) 01:48:09.20 ID:JU2Nbu5U - 現に幼稚園教員や保育士は年収200万円台だという話しだし、介護福祉士は泊まりを相当こなしてようやく300万円大になるかどうかという話だ。
看護士だって例の指定管理者制度導入で年収100万円単位で賃金水準は下落した。 どのように善意で考えても、公務員基準で年収600万も700万も貰える仕事でないのは明らかだろう。 それが出来ないというのであれば、アベノミクスの規制緩和を求めて公教育分野にも民間企業参入を促し、職員の公務員身分を剥奪するしかなかろう。
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520 :実習生さん[sage]:2013/10/07(月) 01:51:06.38 ID:JU2Nbu5U - 塾・予備校のように教員の雇用を任期制にすべし。
能力のない人間や注意されても手抜きを繰り返す輩はガンガン首に出来るからな。
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459 :実習生さん[sage]:2013/10/07(月) 01:56:41.81 ID:JU2Nbu5U - そもそも、「塾・予備校講師(職員)」と公務員教員(職員)との待遇格差が問題だわな。
やはり、民間(塾・予備校)はお客さまが来ないと話にならないから、こちらが正当だと言えるんじゃないのかな。 で、公務員教員たちの賃金水準はこちらにあわすこことを考えるべき。 出来ないのなら、民間企業への学校運営委託も考えるべき。
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306 :実習生さん[sage]:2013/10/07(月) 01:58:02.79 ID:JU2Nbu5U - 見ず知らずの「他人さま」に向かって、「お前」呼ばわりをするようなことをする輩は社会で生きていけないだろうな。
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- 静岡県教員採用試験3
578 :実習生さん[sage]:2013/10/07(月) 02:10:46.73 ID:JU2Nbu5U - >休みが少ないこと、ボーナスも給料も少なく退職金もないこと。
>すべての待遇が悪いことを。 ここに文句を言うこと自体が「思い違い」だわな。 試験のあり方に問題があるとはいえ、正規採用は一応は試験に合格している。 が、臨時採用(講師)は試験などはない、ありていに言ってコネ採用もあるだろう。 その立場のものが文句を言うこと自体が間違いというもの。 むしろ、もう一度採用試験に受かったら生涯安泰、受からないものは臨時雇用という区別を無くす方向で運動してはどうか。 今は法的にも「任期付き公務員」制度もある。現に社会人経験者の校長の募集などでは使われている。 これで採用試験をすれば教員人生も変わると思うがね。
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699 :実習生さん[sage]:2013/10/07(月) 02:16:08.00 ID:JU2Nbu5U - > 文科省かどこかの工作員らしい。
ま、このスレ立てた1も「同じ穴の狢」だろうがね。 もっともこちらは教員(組合)側の工作員だろうがね。 このご時世に、何の負担も負わずに自分たちの仕事が楽になったり、負担が減ったり、実質給与が増えるわけがなかろう。 そんな「当たり前の常識」すらわきまえずに、このようなタイトルのスレを立てた時点で工作員確定だろうよ。
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