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325 ：実習生さん[]：2013/09/22(日) 15:35:26.80 ID:mlvnyVKl - 大学で広がる「５年雇い止め」 法改正で非常勤講師を直撃
産経新聞 9月22日(日)13時36分配信
通算５年を超えて勤務した非正規労働者は、本人が希望すれば期間を区切らない無期契約に転換できるとした改正労働契約法。
４月の施行後、大学で非常勤講師を原則５年で契約を打ち切って「雇い止め」にする動きが広がっている。本来は雇い止めを心配せずに働けるようにするための法改正だったが、
現実にはその趣旨に逆行した皮肉な流れになりつつある。「法改正が労使の間に無用な対立を生み出してしまった」との指摘すら出ている。
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645 ：実習生さん[]：2013/09/22(日) 15:36:01.87 ID:mlvnyVKl - 大学で広がる「５年雇い止め」 法改正で非常勤講師を直撃
産経新聞 9月22日(日)13時36分配信
通算５年を超えて勤務した非正規労働者は、本人が希望すれば期間を区切らない無期契約に転換できるとした改正労働契約法。
４月の施行後、大学で非常勤講師を原則５年で契約を打ち切って「雇い止め」にする動きが広がっている。本来は雇い止めを心配せずに働けるようにするための法改正だったが、
現実にはその趣旨に逆行した皮肉な流れになりつつある。「法改正が労使の間に無用な対立を生み出してしまった」との指摘すら出ている。
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418 ：実習生さん[]：2013/09/22(日) 15:36:34.59 ID:mlvnyVKl - 大学で広がる「５年雇い止め」 法改正で非常勤講師を直撃
産経新聞 9月22日(日)13時36分配信
通算５年を超えて勤務した非正規労働者は、本人が希望すれば期間を区切らない無期契約に転換できるとした改正労働契約法。
４月の施行後、大学で非常勤講師を原則５年で契約を打ち切って「雇い止め」にする動きが広がっている。本来は雇い止めを心配せずに働けるようにするための法改正だったが、
現実にはその趣旨に逆行した皮肉な流れになりつつある。「法改正が労使の間に無用な対立を生み出してしまった」との指摘すら出ている。
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432 ：実習生さん[]：2013/09/22(日) 15:37:40.71 ID:mlvnyVKl - 大学で広がる「５年雇い止め」 法改正で非常勤講師を直撃
産経新聞 9月22日(日)13時36分配信
通算５年を超えて勤務した非正規労働者は、本人が希望すれば期間を区切らない無期契約に転換できるとした改正労働契約法。
４月の施行後、大学で非常勤講師を原則５年で契約を打ち切って「雇い止め」にする動きが広がっている。本来は雇い止めを心配せずに働けるようにするための法改正だったが、
現実にはその趣旨に逆行した皮肉な流れになりつつある。「法改正が労使の間に無用な対立を生み出してしまった」との指摘すら出ている。
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68 ：実習生さん[]：2013/09/22(日) 15:52:39.51 ID:mlvnyVKl - 大学で広がる「５年雇い止め」 法改正で非常勤講師を直撃
産経新聞 9月22日(日)13時36分配信
通算５年を超えて勤務した非正規労働者は、本人が希望すれば期間を区切らない無期契約に転換できるとした改正労働契約法。
４月の施行後、大学で非常勤講師を原則５年で契約を打ち切って「雇い止め」にする動きが広がっている。本来は雇い止めを心配せずに働けるようにするための法改正だったが、
現実にはその趣旨に逆行した皮肉な流れになりつつある。「法改正が労使の間に無用な対立を生み出してしまった」との指摘すら出ている。
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325 ：実習生さん[]：2013/09/22(日) 15:55:34.00 ID:mlvnyVKl - 大学で広がる「５年雇い止め」 法改正で非常勤講師を直撃
産経新聞 9月22日(日)13時36分配信
通算５年を超えて勤務した非正規労働者は、本人が希望すれば期間を区切らない無期契約に転換できるとした改正労働契約法。
４月の施行後、大学で非常勤講師を原則５年で契約を打ち切って「雇い止め」にする動きが広がっている。本来は雇い止めを心配せずに働けるようにするための法改正だったが、
現実にはその趣旨に逆行した皮肉な流れになりつつある。「法改正が労使の間に無用な対立を生み出してしまった」との指摘すら出ている。
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56 ：実習生さん[]：2013/09/22(日) 15:56:28.23 ID:mlvnyVKl - 大学で広がる「５年雇い止め」 法改正で非常勤講師を直撃
産経新聞 9月22日(日)13時36分配信
通算５年を超えて勤務した非正規労働者は、本人が希望すれば期間を区切らない無期契約に転換できるとした改正労働契約法。
４月の施行後、大学で非常勤講師を原則５年で契約を打ち切って「雇い止め」にする動きが広がっている。本来は雇い止めを心配せずに働けるようにするための法改正だったが、
現実にはその趣旨に逆行した皮肉な流れになりつつある。「法改正が労使の間に無用な対立を生み出してしまった」との指摘すら出ている。
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