- 埼玉県教員採用試験 16
477 ：実習生さん[]：2013/09/16(月) 20:25:32.03 ID:JxxHxwzN - 文科省
>選考方法を一層改善するとともに、30代、40代の積極的採用を推進する。
埼玉は人件費の関係で一昨年大量に臨時的任用をクビにした。
おそらく、正規採用も30代40代は取らないことが推測できる。
実際、いまでもとある市では中学校○科の臨時的任用を募集しているが、
経験がある人があいているにも関わらず連絡が来ない。
給与面の関係で上がokを出さないようだ。
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- 常勤・非常勤講師のみなさん、どう？Part 65
694 ：実習生さん[]：2013/09/16(月) 21:22:13.07 ID:JxxHxwzN - 荒れている学校はそこに勤めている講師はほとんど悪くない。
以前勤めていた教師が悪い。
たいてい学級崩壊を起こしている。
起こした時の担任は校長裁量で休職→異動で逃げ、正採用で賄えないのを
講師ではめるわけだ。
管理職はそんなこと言わないし、周りの正採用も自分に廻ってくるのが嫌だから
かかわらない。
中学3年担当が1年生で崩壊起こしていなくなってしまった先生の代わりを3学期
だけというのはよくある話。
これから実はここで崩壊起こした先生の代わりを探すのが出てくるはずだ。
そういうのは期限付きや新人に勤まるだろうか？
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- 常勤・非常勤講師のみなさん、どう？Part 65
696 ：実習生さん[]：2013/09/16(月) 22:08:17.83 ID:JxxHxwzN - >>695そのとおり！
ひどい学校で毎年どこかの学年が学級崩壊していた。
どこのなんて学校か言えないが、常識知らずで偉そうな感じの教員ばかりだった。
表向きは「良いイメージの学校」だけれどね。
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- 【任期切れ】 講師失業した人 集合 【連絡待ち】
485 ：実習生さん[]：2013/09/16(月) 22:11:30.54 ID:JxxHxwzN - 〉東京都は年度当初は特任を許さないという取り決めがあるので副校長は大変なのさ
これを逆手に取って人件費を減らしているんじゃないの？
特認解除なかなかされなくて頭にきたけれど。
おまけに４月の給料６割くらいしか出ないし。
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- 常勤・非常勤講師のみなさん、どう？Part 65
698 ：実習生さん[]：2013/09/16(月) 22:46:13.97 ID:JxxHxwzN - そういうところだから仕事が回ってきた。
週案とか校長面接とかほとんど何も言われなかった。
正規はすぐにでも異動希望出すんだろうな。
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