- 三重県教員採用試験 part4
418 ：実習生さん[]：2013/08/22(木) 20:26:44.53 ID:2FVV0L/3 - なんである程度年齢のいった女性が講師したらアカンの？
男性なら過程を支えなければいけない、とかそんなん現場には関係ない事情やん。
そういう人がいつまでも講師でいることが若い人たちのためにならんってところも理由がよくわからん。
仮にあなたの言うとおりに年齢制限やなんかでその女性が講師をやめたとしても、
講師の椅子が一つ空くだけであって、みんな目指してるのは講師じゃなくて正規任用でしょ。
あなたは講師になりたいの？？
あんたの理屈で言うなら、年寄りの女性が正規で採用されているところ訴えるべきではないか？
その方が若いくて熱意ある人たちにチャンスを与えることになると思うんだけどねぇ。
その人がいつまでも講師でいるってことは、学校にとってその人の経験や何かが使いやすくて便利であるってこと何じゃないの？
その人より優秀な人もきっといるだろうけど、あたりかはずれかわからんリスクを背負って別の人を探すなら
その人でイイやってかんじなんじゃない？
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