- 信頼できない教師が増えてるからモンペは仕方ない
391 ：実習生さん[]：2013/08/01(木) 10:48:00.95 ID:MOqn5fTD - しかし実際は、、、
＞・教科指導
→塾任せ
＞・ソーシャルワーカー
→いじめがあってもしらんぷり
＞・部活動顧問
→体罰による恐怖政治
教師、働こうかｗ
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- 落ちこぼれの生徒が発生するのは先生の責任
871 ：実習生さん[]：2013/08/01(木) 10:49:02.12 ID:MOqn5fTD - しかし実際は、、、
＞・教科指導
→塾任せ
＞・ソーシャルワーカー
→いじめがあってもしらんぷり
＞・部活動顧問
→体罰による恐怖政治
教師、働こうかｗ
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- 【大津】澤村憲次【教育長】
533 ：実習生さん[]：2013/08/01(木) 10:52:59.39 ID:MOqn5fTD - しかし実際は、、、
＞・教科指導
→塾任せ
＞・ソーシャルワーカー
→いじめがあってもしらんぷり
＞・部活動顧問
→体罰による恐怖政治
教師、働こうかｗ
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- 落ちこぼれの生徒が発生するのは先生の責任
872 ：実習生さん[]：2013/08/01(木) 18:44:22.81 ID:MOqn5fTD - ＜退職勧奨＞大企業の３割で実施 解雇規制実態は緩く？
大企業の３割が最近５年間で退職勧奨を実施しているほか、
中小を含む企業の約２割が「仕事に必要な能力の欠如」などを理由にした普通解雇や、
業績悪化などに伴う「整理解雇」に踏み切っている実態が、労働政策研究・研修機構の調査で明らかになった。
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- ゆとり教育・学力低下総合スレPart18
685 ：実習生さん[]：2013/08/01(木) 18:44:57.16 ID:MOqn5fTD - ＜退職勧奨＞大企業の３割で実施 解雇規制実態は緩く？
大企業の３割が最近５年間で退職勧奨を実施しているほか、
中小を含む企業の約２割が「仕事に必要な能力の欠如」などを理由にした普通解雇や、
業績悪化などに伴う「整理解雇」に踏み切っている実態が、労働政策研究・研修機構の調査で明らかになった。
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- 教師ってどうやれば、辞めさせられんの？
407 ：実習生さん[]：2013/08/01(木) 18:45:44.11 ID:MOqn5fTD - ＜退職勧奨＞大企業の３割で実施 解雇規制実態は緩く？
大企業の３割が最近５年間で退職勧奨を実施しているほか、
中小を含む企業の約２割が「仕事に必要な能力の欠如」などを理由にした普通解雇や、
業績悪化などに伴う「整理解雇」に踏み切っている実態が、労働政策研究・研修機構の調査で明らかになった。
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- 教師の仕事はなぜ生徒よりラクチンなのか？６
468 ：実習生さん[]：2013/08/01(木) 18:46:52.10 ID:MOqn5fTD - ＜退職勧奨＞大企業の３割で実施 解雇規制実態は緩く？
大企業の３割が最近５年間で退職勧奨を実施しているほか、
中小を含む企業の約２割が「仕事に必要な能力の欠如」などを理由にした普通解雇や、
業績悪化などに伴う「整理解雇」に踏み切っている実態が、労働政策研究・研修機構の調査で明らかになった。
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- 教師ってどうやれば、辞めさせられんの？
408 ：実習生さん[]：2013/08/01(木) 18:47:23.62 ID:MOqn5fTD - >>406
お前が辞めろカスが
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- 【教育】学校のここを変えて欲しい【改革】
232 ：実習生さん[]：2013/08/01(木) 18:48:11.83 ID:MOqn5fTD - ＜退職勧奨＞大企業の３割で実施 解雇規制実態は緩く？
大企業の３割が最近５年間で退職勧奨を実施しているほか、
中小を含む企業の約２割が「仕事に必要な能力の欠如」などを理由にした普通解雇や、
業績悪化などに伴う「整理解雇」に踏み切っている実態が、労働政策研究・研修機構の調査で明らかになった。
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- どうして日本の公立校教師はレベルが低いのか２
380 ：実習生さん[]：2013/08/01(木) 18:48:42.72 ID:MOqn5fTD - ＜退職勧奨＞大企業の３割で実施 解雇規制実態は緩く？
大企業の３割が最近５年間で退職勧奨を実施しているほか、
中小を含む企業の約２割が「仕事に必要な能力の欠如」などを理由にした普通解雇や、
業績悪化などに伴う「整理解雇」に踏み切っている実態が、労働政策研究・研修機構の調査で明らかになった。
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