- 公立の教員が公務員である必要はなかった 2
660 :実習生さん[]:2013/07/08(月) 00:51:11.29 ID:0UJ+/NnH - そのような事柄は「些細なこと」に過ぎない。
株式会社立学校は「学校法人立と同等に扱う」と法制すれば良いだけ。 というか、株式会社立学校の制度設計の前提としてあるはずだろう。 無いのは「税制の優遇」だけだから問題なんじゃないのか?
|
- 部活問題総合スレpart1
850 :実習生さん[]:2013/07/08(月) 00:54:40.96 ID:0UJ+/NnH - >ただ時間外勤務というのは、教師だからではなく、日本国の労働法上おかしいし
法制上はなんら問題ない 一般法<特別法 の規定があるから、教育公務員特例法での「超過勤務手当て不支給」もノープロブレム 嫌なら、教育公務員という職に就かなければいいだけ。 そもそも「銭・金・待遇・勤務環境・・・・」と労働条件に文句を言う人間は教育者としてふさわしくないだろう。
|
- 部活問題総合スレpart1
851 :実習生さん[]:2013/07/08(月) 00:57:01.72 ID:0UJ+/NnH - 労働条件を改善したいのであれば、まずは「貰いすぎの賃金水準を年収400万円程度にまで切り下げてかまいませんから、人を増やしてください」と言う立場をとるべきだろう。
世間相場以上の厚遇を得ながら、さらに労働条件に文句を言っている時点で世論の賛同は得られない。 このあたりの認識すらないあたりからして、教師は世間知らず、だと揶揄されるww
|
- 生徒からも保護者からも教師からも嫌われる部活
365 :実習生さん[]:2013/07/08(月) 01:00:13.12 ID:0UJ+/NnH - >やりたい奴は外部でやればいいし、そういうシステムにすべき
そのためにも「教員たちの賃金水準を年収400万円程度に切り下げて、各種経費を捻出する」のも一つの手だといっている。 そもそも、部活を学校から切り離して「得をする人間」が出るのがおかしい。 当然、賃金や待遇の「切り下げ」が前提としなければ、話は何も進まない。 だからこそ、そんな2chあたりで世論工作にいそしんでいるのだろうww
|
- 生徒からも保護者からも教師からも嫌われる部活
366 :実習生さん[]:2013/07/08(月) 01:02:53.43 ID:0UJ+/NnH - そもそも、待遇や銭・金に執着する人間は教育者には向かない。
「つつましく生活していける程度の金(=年収400万程度)いただければ十分です」 「寝食忘れて生徒のために働きます」という人間が教壇に立つべきだ。
|
- 【労基法】部活動に賃金支払いを【違反】part3
286 :実習生さん[]:2013/07/08(月) 01:06:23.92 ID:0UJ+/NnH - >全職種の公務員ほぼ同水準だからなあ
だからこそ、公設民営方式を導入して、保育所や幼稚園のように学校運営実務は私企業などに任せて、教員身分は「民間会社会社員」にすべきだといっている。 民間ならば、クレーム多発や会社の方針にあからさまに反発する輩はどんどん排除されていくからな。
|