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実習生さん
常勤・非常勤講師のみなさん、どう?Part 63

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常勤・非常勤講師のみなさん、どう?Part 63
263 :実習生さん[sage]:2013/05/23(木) 18:55:46.22 ID:CQtKHWfT
>>262
それぞれの事情があるので何とも言えない所なんだけど。
教頭先生が来てくれと言うのなら、出勤すべきでしょうね。
ただし、出勤して給与がその分出るという前提ですが。

ちなみに、うちの場合は授業の無い日はお休みで、
その分の給料は出ないです。
常勤・非常勤講師のみなさん、どう?Part 63
265 :実習生さん[sage]:2013/05/23(木) 19:23:55.82 ID:CQtKHWfT
>>264
私立なのかな?
公立なら、発令書や同様なものが出るはずだし、出勤簿もあって時間数がカウントされる
はずなんだけど?
もしかして、時間制ではなくて定額制なのかな?
そこらがはっきりしないので、何とも言えない所ですね。
常勤・非常勤講師のみなさん、どう?Part 63
271 :実習生さん[sage]:2013/05/23(木) 21:11:05.74 ID:CQtKHWfT
>>266
>辞令をみると、週当たり・年間合計の時間数がかかれ、時間外は無とあり
年間合計数が決まっているなら、年間計画が決まっているんだから逆算すれば実日数が出ると
思うので、そこで類推出来ると思うけど?

まあ、勤務日数が決められているのに、イレギュラーな時間割変更で来なければ合計の日数不足
になるからということではないかな?
それと、公的書類である出勤簿に印を押すの出勤にならないわけないじゃん。

んで、学校に行けばやる仕事くらいあるでしょ?
教材研究やってもいいし、過去の資料を検索してもいいし。
時間と場所があるんだから、何でも出来るでしょ。

疑心暗鬼ってもんかもよ。


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