- 常勤・非常勤講師のみなさん、どう？Part 63
82 ：実習生さん[sage]：2013/05/13(月) 21:39:31.42 ID:KxxSWfTf - だからこそ、教諭と非正規雇用とのあまりの格差に疑問を感じるな。
非正規の待遇改善よりも、厚遇過ぎる教諭（正規）側の待遇引き下げを求めるべきだな。
その部分で非正規雇用の待遇改善の原資に出来るわな。
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- 【労基法】部活動に賃金支払いを【違反】part3
273 ：実習生さん[sage]：2013/05/13(月) 21:42:57.57 ID:KxxSWfTf - >>271
工作活動員 乙！
確定した「最高裁判決」と下級審判決を、同一次元で論じようとするあたりからして、
キミは程度が低いし、非常識極まりない。
下級審判決など、糞の意味ほども無いものだよ。
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- 部活問題総合スレpart1
839 ：実習生さん[sage]：2013/05/13(月) 21:48:39.32 ID:KxxSWfTf - >>836
キミは本当に馬鹿なのか、それとも工作活動の一環であえてやっているのかは知らないが、
「最高裁判決」（＝確定判決）と下級審判決とを、同一レベルで論じようとするあたりが「非常識」というものだ。
下級審判決など「糞ほどの意味も無い」ものだよなｗｗ
キミたちが何を期待するのかは勝手だが、「今現在は直近に示された最高裁判決のみ」が唯一絶対のものなんだよな。
この判決の時期から言って、判例変更はまず考えられないから、君の期待の判決は最高裁では覆ると見るのが妥当だろう。
そのような「レベルの低い下級審判決」を重視するから、君たちは戦略を誤るのだろうな。
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- 部活問題総合スレpart1
840 ：実習生さん[sage]：2013/05/13(月) 21:58:21.49 ID:KxxSWfTf - ＞きみは「世間様の常識」とか「レベルの低い仕事」とか言う言葉がお好きなようだが、
丁度、これを示すHPをたまたま見つけた ↓
http://www.aikyourou.jp/archives/category/%E9%B3%A5%E5%B1%85%E5%8A%B4%E7%81%BD%E8%AA%8D%E5%AE%9A%E8%A8%B4%E8%A8%9F
この中で、
＞鳥居公務災害認定高裁勝利！ 不当上告の棄却運動に取り組むもう！
＞鳥居裁判の不当「控訴」へ抗議と「取り下げ要請ファックス」を！
などと、平気で書き込んでいる。
この国では「裁判を通して、決着をつける」という権利すら「妨害しようとする」動向などは断じて容認できるものではないな。
被告側には「控訴・上告」権は認められている。これを妨害しようとする行動を呼びかけること事態が「非常識」というののだろうな。
被告の「裁判を受ける権利（控訴・上告権）」すら否認しようとするような行為は信じられないわな。
やはり「程度が低く、卑しい存在」だ、と看破されてもいたし方なかろうｗｗ
自分たちに不都合な
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- 部活問題総合スレpart1
841 ：実習生さん[sage]：2013/05/13(月) 22:06:05.74 ID:KxxSWfTf - >そのどこが悪い？ 受験などみなそうだろう。自分が受かれば誰かが落ちるのだ。仏心など不要。
正体見たり だなｗｗ
なんだかんだ言った所で、結局は「己の労働者としての待遇改善が何よりも大事」だということだよな。
それを求めるのであれば、先に「程度の低い労働者相応へ」まずは既得権を返上して、給与水準を「大きく切り下げる」のが先だろう。
その上で、時間外手当支給問題を言うべきだろう。
社会的地位が低いにもかかわらず、本来望むべくもないような「厚遇」があるのは、
当然「他の労働者には期待できない行為への、何らかの代償」という部分があるのはいうまでもないはずだ。
そのあたりの「言外の部分」をきちんと定めたいのであれば、当然まずは「キミ達の社会的地位や社会への貢献度などの再評価」から始めることになるわな。
キミたち自身が、その「痛み」に絶えられないのじゃないのかな？
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