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188
実習生さん
常勤・非常勤講師のみなさん、どう?Part 61

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常勤・非常勤講師のみなさん、どう?Part 61
193 :188[]:2013/03/27(水) 00:21:04.06 ID:FVLnLPZu
>>190
自分も神奈川でしかも同世代。
新卒のころ倍率の高さに挫折し、一度はあきらめた経験あるので
気持ち本当によくわかる。
29から再び受けて二次落ち3回後やっと受かった。
たしかに新卒優遇で若い子が多いけど、中には30代もちらほらいるので
受からないということはないよ。頑張れ。
ただ、自分の面接評価もやはり若い子と比べかなり低いかった。
自信を持って臨むために論文や模擬授業や指導案はとにかく場数を踏んで万全の対策をすること。
自治体が求める教師像の情報を徹底的に集めること。
前年に質問されたことや旬の教育時事について時間を見つけては周囲の先生と討議し、ノートにまとめるといい。
面接は管理職や職場の年配の先生にお願いして練習を積んだよ。
自分は夜中に一人でビデオにとって見直したりもした。

>>191
常勤の配置は終了した自治体が多い。
経験者枠の年数は稼げないけど、非常勤の方が採用試験の試験対策に時間をかけられるメリットもあるよ。
年度途中の話が来るかは、けっこう教科にもよる。
理数は登録者が少ない、小学校は産休に入る女の先生が多いので見つかりやすい。
常勤・非常勤講師のみなさん、どう?Part 61
197 :実習生さん[sage]:2013/03/27(水) 09:45:14.74 ID:FVLnLPZu
>>194
私はやれます!目一杯限界までやれます!!タイプの若手が突破してきてて本当に多いようちの自治体は。
土日も部活に捧げてやってる。
ただし、あなたのいうとおり、上には絶対たてつかないイエスマンタイプが採られるのは事実。

…民間出身で労働者の権利も主張したく、基本平和主義で根っから穏健な自分は正直今の若手の教員とは性格は合わないw
採用試験でも生徒指導の場面でも演じてる部分は大きい。
あ、自分は高校と中学しか現場を知らないので、子供あいての小学校だとまた基準が全然違うのかもね
それこそ、実力じゃなく凡庸がいいのかも?


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