- ◆最も有効な教育改革は「サービス残業廃止」◆
122 ：実習生さん[sage]：2013/02/26(火) 22:33:51.28 ID:uvCWu/6H - >>1
もっとも有効な教育改革とは
社会改革だよ
サービス残業や親と一緒とかではない。
子供達は意外と社会を見てるし、大人の背中を見ている。
その社会によって作られた子供たちが、現在の将来の大人になるのである。
学校においてイジメを無くしたいのであれば、先に社会を問題にすることだろう。
パワハラやそっちにせよ断固禁止という措置。
勉強の意識にしても、それは社会を先に
そうすれば、仮に教育改革しなくとも
子供達はそう育つ。
どんなに教育改革しようが・・社会がかわらなければ・・
子供達は二面性で育つことになるだろう。
さらには、その子供達が大人になった時に社会で通用しなくなるだろうな・・
だって、社会と教育が剥離していれば、それは通用しないことを示す。
世代間で考えが大きく異なり、問題になってしまうのはそこが原因でもあるだろうな・・
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- ◆最も有効な教育改革は「サービス残業廃止」◆
123 ：実習生さん[sage]：2013/02/26(火) 22:35:18.70 ID:uvCWu/6H - イジメの場合には、大人達がそれを断固許さないという態度を
社会が示せば、それは子供達も子供の頃にイジメをしたにせよ
最終的に落ち着く先というのは、イジメをしない子ということだ。
これがわかっていないと意味がないだろうな・・
だから、昨今においてスポーツ部や社会においても
体罰が問題になるようなことになる。
先にすべきは、上の人達を変えること。
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124 ：実習生さん[sage]：2013/02/26(火) 22:37:44.10 ID:uvCWu/6H - モンペが次々に出てきたり
そういう状況で、いくら教育改革をしたところで
一部ではそういうことを容認しない子供たちが（ある種教育通りで優秀とされる）
うまれるだろうが、最終的にはグレーゾーンにいる子供が勝てる社会になることだろう。
まず改善するのは、社会だということをわかっていないんだろうな・・
どんなに教育で教えたところで、社会を見て育つのが子供達だからな・・
現場で徹底できるかも、それは社会（行政・学校・教師）になるわけで・・
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125 ：実習生さん[sage]：2013/02/26(火) 22:42:12.04 ID:uvCWu/6H - わかりやすく企業で例えるところの
仮に残業問題を考えた場合には、
個々（バイト・派遣・平社員や組織の下）に対して
残業をするなとトップは命令伝達して強く聞かせるよりも、
全体に対して、残業をするなと命令伝達したとしても
徹底して守らせないといけないのは、その組織の幹部陣に対してなのである。
幹部陣に対して徹底させることができれば、それは、おのずと下がきくことになる。
最終的に育成されて上にあげらば、その残業するなという指令はきいたままとなる。
下にいくら教育するよりも、まずは上に徹底させないと意味が無い。
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126 ：実習生さん[sage]：2013/02/26(火) 22:44:24.63 ID:uvCWu/6H - さらには、逆に下に残業するなと徹底させたところで
上が守る意識がなければ、それは残業する流れとなる。
だから、下にいくら言っても無駄なのである。
上が守るからこそ、早く帰れ。残業するなという指示が出せるのであって
下にだけ、早く帰れ、残業するなと言ったところで、その組織の上の方針がかわらなければ
残業は続くものなのである。
上に徹底した指示命令を出さない限りは改善されない。
上が徹底して、それを守るからこそ、下が守ることになるのである。
それを理解していない人も多い。
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