- メンタル疾患の教員限定７
34 ：実習生さん[sage]：2013/02/07(木) 22:10:12.79 ID:3LuUyqiW - まずは、病気で休んでいて働いてもいないのに、給料が払われる制度自体の見直しが必要だな。
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- 【高すぎ】日本の教師の給与は世界一【要仕分け】４
189 ：実習生さん[sage]：2013/02/07(木) 22:14:42.60 ID:3LuUyqiW - >>187
>そういう底辺層をあげない
あえていう、国民の皆がホワイトカラーや管理職になるのを前提として物事を考える必要はない。
国民の何割かは、ブルーカラーや人が嫌がる仕事に就く必要がある。
これが底辺層というのであれば、そういった人間を選別し創りだすのも公教育の使命。
世の中、奇麗事だけでは通らないよ。
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- 【高すぎ】日本の教師の給与は世界一【要仕分け】４
191 ：実習生さん[sage]：2013/02/07(木) 22:20:55.10 ID:3LuUyqiW - >>177
キミは日本語も不自由なようだなｗｗ
＞計画的にその実現に努めるものとする。
「努めるものとする」などという表現は、霞ヶ関文学の世界では「出来なくてもいいんだよ」という意味のなることくらいは常識だろうよ。
別に罰則規定があったり、首長が罷免される訳でもないんだしな。
だから、橋下氏が教委に対して本来は直接の指揮命令権は無いのに
「体育科募集止めないと、予算止めるぞ」という物言いが通用するんだよなｗｗ
このことに首長もようやく気が付いたわけだよな。
だから、今後は法改正を待つまでも無く「予算止めるぞ」と、事実上法規定うんうんをいちいち気にしなくても首長が教育行政をリードできるわなｗｗ
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- 教育公務員の給与はどうなるのか！？
213 ：実習生さん[sage]：2013/02/07(木) 22:24:35.70 ID:3LuUyqiW - >>208
>教育が堕落して困るのは国民
は正しいが
＞教師は優秀にするべく高待遇に保つのが妥当である。。
は誤りだな。厳しい労務管理で「いい加減な仕事をしていては明日は無い」「この仕事を追われたら、もうろくな仕事しか残っていない」という環境に追い込むのも政策というもの。
甘やかすだけが良いのではないよ。
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- 新人がいきなり「心の病」ｗ 採用者の目は節穴
69 ：実習生さん[sage]：2013/02/07(木) 22:28:46.24 ID:3LuUyqiW - >>66
そういった「仲間意識のかばいあい」こそが問題だな。
働かずに休んでいる時点で「同僚に迷惑をかけている」わけ。
カバーする同僚も負担がかかっている。「こいつのおかげでしんどい思いをしているんだよな」「早く辞めれば代わりがくるんだ」という発想の切り替えも必要だろう。
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- 部活問題総合スレpart1
624 ：実習生さん[sage]：2013/02/07(木) 22:31:29.74 ID:3LuUyqiW - >>615
だから、かねがねいっている。
塾講師程度の給与水準への「切り下げ」を受け入れることがすべてのはじまりだとな。
予算が確保できれば、さまざまな施策は可能だ。先立つものが必要だろうよ。
で、その金は「今ある仕組みを変えてくれ」という立場が負うのが当たり前。
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- 臨時教員って試験に受からなかった人でしょ？
976 ：実習生さん[sage]：2013/02/07(木) 22:34:56.51 ID:3LuUyqiW - >>975
そもそも、身分保障が強すぎるから生徒数に応じて柔軟に教員数の調整ができない制度にも問題があるだろう。
「正教員」として任期つき雇用を多用すれば、生徒数に応じて「必要なときに必要なだけ」教員を雇用すればいい。
こういう仕組みがあえば、派遣に頼らなくても良い訳だろ
そもそも「一度正教員として雇用されれば、定年までの雇用保障」という制度自体が問題が多い、と考えるべきだろう。
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- 生徒をおいて津波から逃げた先生逃亡中
41 ：実習生さん[sage]：2013/02/07(木) 22:36:09.05 ID:3LuUyqiW - やはり、教員の刑事罰まで追及せねば世論は納得しないだろうな。
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- 公立の教員が公務員である必要はなかった 2
385 ：実習生さん[sage]：2013/02/07(木) 22:38:10.27 ID:3LuUyqiW - 普通の人間なら、処分を待つまでも無く辞表を出すだろうよ。
もう、恥ずかしくて申し訳なくて生徒や同僚にあわす顔が無い、と思うはず。
でも、教員はまずは出さない、で適当な処分で復帰する。
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