- 部活を学校からなくせ!!
376 ：実習生さん[sage]：2011/10/07(金) 23:27:15.80 ID:gOTkWNNk - 部活をなくせ という極端な主張を繰り広げている勢力の正体を暴こうという発想が足りないな。
普通は「無くせ」よりも、一部教員（若手や非正規など）だけしわ寄せが及んでいることが問題であって、
「すべてのヒラ教員が公平・平等に部活顧問の負担を引き受ければ」
「休みの日などの練習などは教員たちが交代で」見ることが出来る。
それなら（たとえば月1〜2回、土曜または日曜日半日が潰れる程度なら）、教員という特殊な責務をかんがみて、
「その程度の私的時間の犠牲は甘受できる」という教員が大半のはずだ。
ただ、本当に「すべてのヒラ教員が公平・平等に分担を割り振る」ことが実現すれば、
一番困るのは誰か、ということだろう。
ベテラン面して、手抜きを繰り返し、給料に比べて働きが悪い中高年たちの分担が増えることを意味するわな。
こいつらにとっては「これ（皆が公平に部活顧問の負担を引き受けること）が一番困る」わけ。
だからこそ、実現不可能な超過激なプラン（学校から部活を無くせ、など）を「ぶち上げて」
若手の不満を「外へそらす」ことだけを考えているヤカラが蠢いていることを見抜かなければならないはずだ。
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- 保護者は学校にもっとガンガンクレーム付けるべき
887 ：実習生さん[sage]：2011/10/07(金) 23:38:04.69 ID:gOTkWNNk - ＞その前に、確定しておいた
＞「法的責任などない」ということを思い出せ。
はあ？
しばらく出ないうちに、「うちわけクンの自爆劇場」と化しているんだな、このスレは
自分で「わけのわからん戯言を勝手に発言して」
反論が無ければ「確定」とは片腹痛いわな。
ばかばかしい「戯言」にいちいち突っ込みを入れる必要など無いはずだ。
いい加減に事実を認識すればどうかな。
あの「大川小の間抜け、手抜き教師たち」が、せめて他校の教師たちと
「同じ程度の頭があれば」「せめて、他人の進言を率直に受け入れる心がけ」があれば
早急に高台への避難を決断できたはずだ。
これが出来ていないから「重過失致傷」の容疑があるわけだろうが。
本人たちが「犬死してしまったから」逮捕して司法の場で責任追及は出来ないが、
せめて「社会的責任」は追及せねば、後世への戒め、とはならないから繰り返して、
「大川小の教師たちは、とんでもない連中だった」といっているわけな。
うちわけクンよ、もう少し週刊誌やTVの検証ドキュメントなどを見て、見識を広げてから、発言すべきだろう。
おっと、その前に「まずは、他人さまに対して」「失礼の無い言葉遣い」を学んでからだな。
885氏もいうように、キミは見ず知らずの他人様に向かって「オマエ」などと平気でいう性根が腐っている、ということだよ。
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- メンタル疾患の教員限定５
216 ：実習生さん[sage]：2011/10/07(金) 23:43:37.97 ID:gOTkWNNk - 休む位なら、スパッと辞表出せよ。
働きもせずに自分の席だけは確保し続けたい、という卑しい根性があるから病気にもなるんだよ。
何もかもあきらめて、投げ捨てて、裸一貫からやり直せばいいだろうが。
銭や金のことばかり考えている根性が気に入らないぞ。
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- 京都府教員採用試験part4
675 ：実習生さん[sage]：2011/10/07(金) 23:51:25.17 ID:gOTkWNNk - 高年齢者＝高給与、せっかくの研修の費用対効果が課題になる。
また、同年齢の現員教員との「処遇」も管理職には頭の痛い問題となる。
新卒やそれと同等の「ベテラン」教員と同じ年齢の、「新人」がいればさまざまな問題が生じる。
下手をすれば、職場の協調が崩れる恐れすらある。
タクシー運転手の世界のように、「同一労働・同一賃金」ではないから、いくら新人でも「年齢部分への一定の考慮を加えた」初任給がある。
これを「同じ新人」の若手がどう思うか、あるいは「同年齢のベテラン」がどう思うか、当の本人が「ベテランとの給与格差」をどう思うか、ということになる。
変な「揉め事」を抱え込むのは管理職なら嫌なはずだ。
これは教員に限らず、日本の年功序列を重視するサラリーマン採用ではどこでも同じだろう。
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