- 学童保育指導員 Part5
661 ：実習生さん[sage]：2011/06/04(土) 07:39:21.32 ID:vr2aDej3 - 学校を卒業して１年弱小学校講師をしてました。今年度は仕事がなく、同じ
子ども相手だから…と学童を希望しましたが、全然違いました。スタッフは
良い人ばかりです。でも自分が動くことをチーフは良く思っていません。
学校全体の問題が聞こえてきて、その影響を考えたら、学童と学校は違う！
と指導された。それは反省した。でも自分で滑ってこぶを作った子どもの
様子を保護者の前で聞かれたので、そのまま話したら、あとで『あなたは私
（チーフ）に報告すればいいの！保護者への説明は上の仕事！』と注意を受
けた。でも保護者にお尻を向けて、報告するのか？？
今やモンペ対策が徹底している学校と、まだまだ御山の大将の指導員がいて
温度差を感じます。でも郷に入れば郷に従え…で、今年度は頑張ります。
子どもも、創造と違い、わがままで注意しても直らず、こんなにひどいとは
思わなかった。可愛い時もあるけれど。
保育士になった友人も、同じく講師にもれた友人も、あなたに学童は向かない
！と言っていたけれど本当だった。でも稼がなければいけない日々。兼業の
コンビニのバイトの方が気楽です。でも子どもが好きだから、教員採用試験
がんばります。
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- 学童保育指導員 Part5
662 ：実習生さん[sage]：2011/06/04(土) 07:43:00.15 ID:vr2aDej3 - ○ 想像
× 創造
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- 講師は使い捨て？
280 ：実習生さん[sage]：2011/06/04(土) 07:51:48.13 ID:vr2aDej3 - 使い捨てです。
私の恩師は、今も講師です。
でも能力がありすばらしく、仕事に事欠きません。
うらやましいけれど、毎年どこに行かされるか、
どんな生徒を持つかわからないと言っていました。
正教員も同じだけど、スパンが短く、保証がない。
今年はいきなり６年生の担任と風の噂で聞いた。
まあ、あの先生なら大丈夫と思うが。
講師に人権なし・・・ってところでしょうか。
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- 産休・育休代替
51 ：実習生さん[sage]：2011/06/04(土) 08:29:07.11 ID:vr2aDej3 - オファーは２か月前からかな。
でもぱったり電話がこなくなって、
しびれを切らして事務所に電話したら、産休が病休になったと（以下自粛）
恐らく学校は研究主任で納めようと思ったのだろうが、
自分が事務所に電話したから、即、明日から来てくれ…と言われ、
２ヶ月働いた。
１年は働けると思ったが、これは仕方がない。
相手もお気の毒だ。早々に職場に戻りたい気持ちも分かるし。
でもせめて３学期まるまる居たかったな。
正採用の教師は、産休・育休・病休・長研休
も自由に取れる。代替講師はその穴埋めで
仕事をしている。やはり正採用にならなきゃだめなのよ。
教員も会社員も・・・。
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- 福島県の教員採用試験
454 ：実習生さん[sage]：2011/06/04(土) 08:33:33.30 ID:vr2aDej3 - 福島県・・・採用見送りなんて、一層不安を煽るばかり。
もしかしたら、児童・生徒の集団疎開もありってこと？
ひどいものだ。
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