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2020年10月15日
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iUIdvpdY0
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書き込んだスレッド一覧
名無しさん＠お腹いっぱい。
[US]
【速報】日本郵便契約社員の待遇格差は「不合理」 最高裁判決 [ガーディス★]
書き込みレス一覧
【速報】日本郵便契約社員の待遇格差は「不合理」 最高裁判決 [ガーディス★]
19 ：
名無しさん＠お腹いっぱい。
[US]
[sage]：2020/10/15(木) 19:12:11.77 ID:iUIdvpdY0
非正規にはボーナス払う代わりに本給を高くしてやりゃいいんじゃないか
【速報】日本郵便契約社員の待遇格差は「不合理」 最高裁判決 [ガーディス★]
20 ：
名無しさん＠お腹いっぱい。
[US]
[sage]：2020/10/15(木) 19:14:05.64 ID:iUIdvpdY0
あと退職金とは長年務めてきたことに対する謝礼みたいなものなんだから
長年務めた実績があるなら
雇用形態はどうあれ払ってやりゃいいと思うがな
【速報】日本郵便契約社員の待遇格差は「不合理」 最高裁判決 [ガーディス★]
21 ：
名無しさん＠お腹いっぱい。
[US]
[sage]：2020/10/15(木) 19:14:50.98 ID:iUIdvpdY0
>>17
保険がかかってるなら
そっちを安くするのが本来なんだけどな
【速報】日本郵便契約社員の待遇格差は「不合理」 最高裁判決 [ガーディス★]
22 ：
名無しさん＠お腹いっぱい。
[US]
[sage]：2020/10/15(木) 19:17:20.25 ID:iUIdvpdY0
>>16
株主の立場からしたら
クソ業績叩き出しても何一つ責任とらない社員が責任などと口にするのはおこがましいよ
こっちは株価が下がれば損害を被るが
連中はなんのリスクも負わない
まだ業績悪けりゃ切られる非正規の方がある意味責任負ってる
【速報】日本郵便契約社員の待遇格差は「不合理」 最高裁判決 [ガーディス★]
23 ：
名無しさん＠お腹いっぱい。
[US]
[sage]：2020/10/15(木) 19:19:56.43 ID:iUIdvpdY0
>>10
ちなみに正社員に1000万払うとして
それ以上の額を企業は負担してるのかな
そんなに払うなら社員雇うと思うけど
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