- 絡みスレ＠同人板737
338 ：名無しさん＠どーでもいいことだが。[sage]：2019/04/23(火) 01:40:54.48 ID:yMLXTmwA - なんでも相談質問515
誰それが一緒なら行っても言いとかいうと、
裏から「ドタキャンしてくれ」とか相手に頼む人間もいるからなぁ
既婚者ならやらないと思いたいがそもそも対面気にするなら誘わんだろうしという
その場で「じゃあ今日は解散ですね〜」と言える相手なら相談もないだろうし
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- 絡みスレ＠同人板737
346 ：名無しさん＠どーでもいいことだが。[sage]：2019/04/23(火) 02:38:24.90 ID:yMLXTmwA - >>340
他人の案を直接否定だからこっちに書いたけど、
たしかに気の毒だもんな書いてくるよ
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- なんでも相談＆質問していいスレ5
519 ：名無しさん＠どーでもいいことだが。[sage]：2019/04/23(火) 02:41:16.60 ID:yMLXTmwA - >>513
直接の対応策じゃなくて申し訳ないけれど、
515の案ように「誰それが一緒なら行ってもいい」と反応すると、
裏から「ドタキャンしてくれ」なんて相手に頼む人間もいる
既婚者ならやらないと思いたいがそもそも対面気にするなら誘わないよね
その場で「じゃあ今日は解散ですね〜」と言える相手ならいいんだがまぁないよな
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- なんでも相談＆質問していいスレ5
522 ：名無しさん＠どーでもいいことだが。[sage]：2019/04/23(火) 03:08:09.02 ID:yMLXTmwA - >>513
あぁあとあんまりにもしつこいなら
（あればだけど）会社のコンプライアンス部門とか健康相談窓口とか内部監査窓口とか
その辺に相談実績作っとくといいよ
めんどくさいことに巻き込まれたときに力になってくれるし
言って引き下がるならもう引き下がってる気がするし、
気を付けてね
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- なんでも相談＆質問していいスレ5
530 ：名無しさん＠どーでもいいことだが。[sage]：2019/04/23(火) 10:30:05.09 ID:yMLXTmwA - >>528
健康被害が出てるなら十分強引判定出ると思うし、
正社員からの誘いに派遣で強く出られないならセクハラにパワハラ該当の可能性あるので、
取り敢えず否定されるかも知れなくて怖いかもだけどあんまり気にせず相談しちゃっていいと思う
からだお大事に
正社員だからって人事に口出せるわけでもないけど、
何かあれば守ってくれるのは他人に救いを求めた実績だから相談できるよう祈ってるよ
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- なんでも相談＆質問していいスレ5
550 ：名無しさん＠どーでもいいことだが。[sage]：2019/04/23(火) 22:39:49.33 ID:yMLXTmwA - >>549
パフェ単品でお冷や頼んでも全然大丈夫だよ
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