- 10年後生き残ってるカメラメーカー★２
712 ：名無CCDさん＠画素いっぱい[sage]：2020/04/03(金) 15:45:03.63 ID:WqsY5qD+0 - ソニー製がワンツースリーと好調。 トップ10半数の「5台」を占める
https://capa.getnavi.jp/news/330751/
ヨドバシカメラ： 3月上期ランキング
第1位 ●ソニーα6400 ダブルズームレンズキット（カラーバリエーション含む）
第2位 ●ソニーα7R IV ボディ
第3位 ●ソニーα7 III ボディ
第4位 オリンパスOM-D E-M1 Mark III ボディ
第5位 キヤノンEOS-1D X Mark III ボディ
第6位 ニコンZ 50 ダブルズームキット
第7位 ニコンZ 6＋NIKKOR Z 24-70mm f/4 S＋FTZ
第8位 ●ソニーα7 III レンズキット
第9位 ニコンD780 ボディ
第10位 ●ソニーα7R III ボディ
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- 【会員制高級クラブ】Sony α7R IV Part5 (ﾜｯﾁｮｲ有)
209 ：名無CCDさん＠画素いっぱい[sage]：2020/04/03(金) 15:45:43.03 ID:WqsY5qD+0 - ソニー製がワンツースリーと好調 トップ10半数の「5台」を占める
https://capa.getnavi.jp/news/330751/
ヨドバシカメラ：３月上期ランキング
第1位 ●ソニーα6400 ダブルズームレンズキット（カラーバリエーション含む）
第2位 ●ソニーα7R IV ボディ
第3位 ●ソニーα7 III ボディ
第4位 オリンパスOM-D E-M1 Mark III ボディ
第5位 キヤノンEOS-1D X Mark III ボディ
第6位 ニコンZ 50 ダブルズームキット
第7位 ニコンZ 6＋NIKKOR Z 24-70mm f/4 S＋FTZ
第8位 ●ソニーα7 III レンズキット
第9位 ニコンD780 ボディ
第10位 ●ソニーα7R III ボディ
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- 【悲報】世界レベルでSONYミラーレス不振！
192 ：名無CCDさん＠画素いっぱい[sage]：2020/04/03(金) 15:47:42.73 ID:WqsY5qD+0 - ソニー製がワンツースリーと好調。トップ10半数の5台を占める
http://digicame-info.com/2020/03/36400.html
ヨドバシカメラの3月上期
3月上期、ヨドバシカメラで一番売れたデジタル一眼カメラは、
ソニーのAPS-Cサイズセンサーを搭載するミラーレス機「α6400ダブルズームキット」だった。
ソニーからはトップ10の半数となる5台がランクインしている。
これら5モデルに対するキャッシュバックなどの特典は設定されておらず、
素の実力で売れている状況だ。
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- 【悲報】世界レベルでSONYミラーレス不振！
193 ：名無CCDさん＠画素いっぱい[sage]：2020/04/03(金) 15:48:43.72 ID:WqsY5qD+0 - 退職検討理由（145件) 株式会社ニコン
https://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0910000000Frc4&q_no=8
・人間関係。こじれにこじれて、転職を検討しています。 可能ならば、もっと現職を続けたか...
・カメラ業界の不振、ニコン1の失敗の責任を誰も取らない（むしろ昇進する）、DLの開発断...
・製品に愛着を持てなかった（マーケの仕事をする以上、製品にある程度の興味がないと自分に...
・正当な評価がなされず、また企業に未来を感じない。...
・将来の成長基盤が見えない。いい人が多いだけでは企業の存続が危ういと感じた。...
・早期退職者制度による人員削減により、社内の空気は悪化し、若い人材が次々に流出していっ...
・デジタルカメラや半導体製造装置の事業で発展が望めなくなり、将来性に不安を感じた。...
・待遇、人事評価についての不満。 あとは、人間関係。 会社としての成長が、見えないこと...
・事業の将来性に不安を感じましたが、その対策の経営方針が医療分野というのもさらに不安で...
・市場の悪化。事業なくなることはないとは思うが、シュリンクしたときにメインストリームの...
・風通しが悪すぎる。年齢がある程度ないと本人が能力があっても殆ど関係ない。それよりは上...
・やはり将来性に不安があり、復活のビジョンが描けない かといって明確な戦略も打ち出され...
・カメラ市場の縮小と医療へのシフトは絶望的と感じ将来性はないと判断したから。...
・先行きの不透明さ。将来性のなさ。新製品の無さに対する不安がある。...
・将来への不安、社員の士気の低さ。特に構造改革以降、将来性を不安に思う人が増え若い人が...
・市場縮小による会社の将来性への疑問。 意思決定の遅さ。...
・大規模なリストラで早期退職しました。 正直、この先に成長できる事業が無く、人員削減後...
・事業を熟知しない方たちが、ポンと上の立場になって、不適切に事業が運営されてしまう事が...
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