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652 ：名無しさん＠毎日が日曜日[sage]：2017/05/04(木) 04:42:42.40 ID:2w9UKJ1U - >>649
極端なＭ嗜好とか、死ぬ程会社が大好きな人じゃないよな？
いくらソレしか選択肢なかったからって酷すぎ
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654 ：名無しさん＠毎日が日曜日[sage]：2017/05/04(木) 05:24:08.41 ID:2w9UKJ1U - 月々収入に多少の余裕があるなら残業も夜勤もなるべくならやらない(必要ならばやる)のが本来一番と思うんだけどねぇ
若ければ多少の無茶は有りだろうけど、40代近辺ならば残り働ける年数と加齢による体力の低下も考えて資格とかスキルアップしなきゃと思うよ
辞めるなら即辞めも有りだけど、雇用保険の失業手当てや繋ぎの仕事として他の派遣に登録しとくとか前準備も必要なんでないかな…
負担は軽く、利用出来るのは何でも利用ですよ
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655 ：名無しさん＠毎日が日曜日[sage]：2017/05/04(木) 05:35:57.12 ID:2w9UKJ1U - このスレはいいね、他と違ってまだ向上心ある人が多く居そうだから
他スレだと全部諦めてる人も居てはるから会話の話題がループしてる感じするし、会社の休憩室で同僚と身の振り方なんかしてたら社員に睨まれるしね
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664 ：名無しさん＠毎日が日曜日[sage]：2017/05/04(木) 17:17:08.75 ID:2w9UKJ1U - 社員なら必要とあらば会社で経費出して資格(ﾘﾌﾄとか)修得させるけど、派遣では無いからねぇ
資格が無いので仕事も出来る範囲も限られてるし、賃金上がらないし、歳取って動けないなら若い駒に変えればいい…
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665 ：名無しさん＠毎日が日曜日[sage]：2017/05/04(木) 17:35:25.44 ID:2w9UKJ1U - 自分は資格を取りに行く予定なんだけど何にもサポート無いのは辛いよ…
床上クレーン(5t未満)17000円講習２日
派遣の安月給で実費と日数分休むんだから、
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