- 1987年度(昭和62年)生まれの無職 part129
305 :名無しさん@毎日が日曜日[sage]:2014/05/07(水) 07:27:24.12 ID:2J4npGSq - >>293
この論文、経済学部の学生が書いた卒業論文って感じだな。 統計の引用元をはっきり書いてないなんてひどいw 10年以上前に発表された東京労働局の統計を使ったみたいだが、 ウェブサイトのアドレスも変わっていて、元のデータが見つからなかったよ。 東京労働局 http://tokyo-roudoukyoku.jsite.go.jp/
|
- 1987年度(昭和62年)生まれの無職 part129
309 :名無しさん@毎日が日曜日[sage]:2014/05/07(水) 08:09:47.92 ID:2J4npGSq - >>293
この論文の著者は、大阪大学 人間科学部3年(社会環境学コース)にいた、 古谷文男(ふるやふみお)さん。 この論文は、大阪大学 人間科学研究科が発表した 「フリーター調査 報告書」(2005年2月)というレポートの一部分らしい。 http://risya.hus.osaka-u.ac.jp/research/freeter.pdf このレポートは完成度が低い・・・ 経済学部じゃないからかな?
|
- 1987年度(昭和62年)生まれの無職 part129
311 :名無しさん@毎日が日曜日[sage]:2014/05/07(水) 08:24:06.26 ID:2J4npGSq - >>307
文系の新卒求人は営業がほとんどだった 面接を受けまくったけど全滅、大学を無職のまま卒業した・・・ お酒もたばこもしません、って面接で言ったのが悪かったのかな? 今までしてきた仕事は、 金属加工(5カ月、契約社員)、 営業事務(5カ月、正社員)、 経理事務とDTPオペレーター(4カ月、正社員)。 前職と同じ一般事務の仕事がやりたいけど、求人票に書類選考なしと書いているのに、 先に応募書類を送れって言われて落ちる・・・ なんでこうなるの?
|
- 1987年度(昭和62年)生まれの無職 part129
315 :名無しさん@毎日が日曜日[sage]:2014/05/07(水) 09:09:17.83 ID:2J4npGSq - >>310
何学部をだったの? 俺は経済学部だよ。 あのときはリーマンショックによる景気後退がすごかったからなあ・・・ 卒業者数は264人、大学院への進学者数は5人、 就職者数は220人だから、 就職率は約83.3%、大学院進学率は約1.9%。 大阪府立大学(2010年3月卒業)の進路状況 http://www.osakafu-u.ac.jp/employment/course/faculty_h21.html
|
- 1987年度(昭和62年)生まれの無職 part129
317 :名無しさん@毎日が日曜日[sage]:2014/05/07(水) 09:28:58.13 ID:2J4npGSq - >>312-313
1社目は機械メーカーの協力工場。 バネ指になって手の震えがひどくなった。 病院に行ったけど何の薬もくれなかった。 腰痛もひどくなったのであほらしくなって辞めた。 辞めたら元に戻った。 2社目は化学メーカー。 業績が悪化して、面談で何回も退職するように言われたから。 3社目は印刷会社。 従業員12人のうち4人が中国人と在日だった。 会社のNo. 2は中国人の女(34歳)。 毎日朝8時から夜の9時、10時まで仕事。 一日中パソコンを見る仕事をしていて、 まぶたの痙攣がひどくなった(今は治ってる)。 しかも、上司は性格がひねくれていて、在日だったからむかついて辞めた。 いつも偉そうな中国の女の下で働くより無職のほうがいい、って感じるよ。
|
- 1987年度(昭和62年)生まれの無職 part129
318 :名無しさん@毎日が日曜日[sage]:2014/05/07(水) 09:36:53.49 ID:2J4npGSq - ブラック企業で働いて体が壊れてる人っているの?
俺みたいに
|
- 1987年度(昭和62年)生まれの無職 part129
321 :名無しさん@毎日が日曜日[sage]:2014/05/07(水) 09:54:22.04 ID:2J4npGSq - >>316
数学と国語がダメでも英語さえできれば入れるよ >>319 そういうことなのかな・・・ ハロワ行ってるし諦めてはないが、職歴がほとんどないし、 何の仕事が自分に向いているのか分からなくなってきたわ
|
- 1987年度(昭和62年)生まれの無職 part129
323 :名無しさん@毎日が日曜日[sage]:2014/05/07(水) 10:35:59.76 ID:2J4npGSq - >>319
「これより下はヤバいみたいな基準」は確かにある。 年間離職率が50%以上で、頻繁に求人をかける会社。 >>317の1つ目と3つ目がそんな会社だった。 3つ目の会社なんて、 上司がいつも机を叩いて「アッ」「エッ」と奇声を上げる。 上司がノイローゼやうつを患っていると、精神的にまいるよ。 運送便の送り状100枚を作成する仕事をしたときなんて、 1枚でも順番が違っていたらキレるし。 あのときは「そんなに不満があるならおまえが自分でやれよ」って説教したくなった。 上司はパソコンができないから、机に座って机を叩きながら書類をチェックするだけ。 完全なアスペルガーだから意思疎通も難しかった。 あの会社で働くと、なんで離職率が高いのか分かったわ・・・
|