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454 ：名無しさん＠ご利用は計画的に[停止]：2017/06/05(月) 22:31:50.14 ID:TRuBmXW1 - >>447
否定の根拠が推薦枠が増えるからって馬鹿すぎるだろ
推薦で入る出来損ないばかりになるから差別したくてもできないとかへ理屈にもなってねーわ
例え被差別社員が99％でも成立する話だろ
>>452
は？
誰も一般がエリートなどと言ってないぞ
いくら基地外だからって勝手に脳内変換するなよ
単に推薦が使えねー判定されているといってるだけだろ
しかも、すべてがそれだけで決まるなどというレスはどこにもないな
このバカは何でも脳内変換して極論に走るからな
泣く子と推薦には勝てんわｗｗ
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458 ：名無しさん＠ご利用は計画的に[停止]：2017/06/05(月) 22:58:09.38 ID:TRuBmXW1 - >>455
確かに>>228でエリートってフレーズは使ってるな
確かに見落としてた
だが、それだけで一般がエリート街道って趣旨ではないのは明らかだな
あくまでフィルターの一要素という趣旨だろう
少なくとも俺は採用にしろその後の任用にしろ一般・推薦だけで決まるなどとは言ってない
ただし、企業によっては参考情報の一つとして一般・推薦の属性情報を記録していることはある
そして、わざわざ一般と推薦の属性情報を記録するからには人事上の処遇を決める判断材料の
一つになることはあるってことだ
もちろん、属性情報すべてが処遇判定の材料になるとは限らない
しかし、一般・推薦については利用している企業があることを知っているのだから、そうとしか言えない
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461 ：名無しさん＠ご利用は計画的に[sage]：2017/06/05(月) 23:15:16.33 ID:TRuBmXW1 - >>459
>会社に入ってから、17歳18歳時の大学入試が推薦入試だの一般入試だので出世を左右するわけないだろ。
それがあるんだなぁ。お子ちゃまだから人事のこと知らないんだねｗ
そもそも、18歳時の入試が出世に影響しないという理屈が正しいのなら、
学歴そのものが出世になんの影響もないってことになるよな？
お子ちゃま君は学歴が出世に関係ないと本気で思ってんの？
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464 ：名無しさん＠ご利用は計画的に[sage]：2017/06/05(月) 23:39:30.10 ID:TRuBmXW1 - >>462
相変わらず入試枠の何割が推薦だとか、難関高校どうたらと直接人事に関係ない話ばかりだな
俺の質問にも答えてないし、>>460の問いにも全く答えてないな
お前は終始一貫「推薦で差別される会社などない」と言い切っているが
その根拠はなんだよ
推薦枠が増えてるとか関係ないからｗ
お前がそこまで言い張るなら、こうなったらハッキリ言うが、俺は人事で実際に採用だの
任用だの担当してんだよ
その経験、現場の実際の話をしてるんだぞ
あるものをあると言ってるだけだ
お前は人事で仕事したことあるのか？
人事の経験もないくせに、推薦の割合が増えているとか推薦が評価されているから難関化する
とか関係ねーからよ
そんな、関係性の薄い話だけで何故「推薦を差別する企業など存在しない」などと言い切れるのか？
本当にフ・シ・ギｗｗｗ
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466 ：名無しさん＠ご利用は計画的に[sage]：2017/06/05(月) 23:53:00.03 ID:TRuBmXW1 - 追い込まれたID:ro3A0XFj が「3連コンボ」言い出したなｗ
おいID:ro3A0XFj
日付変わる前に回答しろや
さもなくば、苦し紛れに「3連コンボ」言い出したってのが確定しちまうぞｗ
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468 ：名無しさん＠ご利用は計画的に[sage]：2017/06/05(月) 23:59:13.80 ID:TRuBmXW1 - ホレホレもう時間がないぞ
あと１分を切りましたｗ
って、ルーターガチャやっちまったからID:ro3A0XFj では
もはやレスできないのかｗ
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