- 法律に詳しい方教えてください
212 ：傍聴席＠名無しさんでいっぱい[sage]：2019/10/10(木) 21:21:39.35 ID:a0SjP+sh0 - 塾講師をしていたのですが、一年半ほどの勤務の間、月残業時間が40〜100時間ありました。経営者からは何ら残業を止めるような発言もなく、黙認されていました。
残業代がまったく支払われないため、二ヶ月の猶予をおいて対象したら「本当に退職するとは思わなかった。急な退職で経済的損失が発生してるから残業代は払わない。」と経営者からメールが来ました。
その後、「お前が生徒を引き抜こうと誘ってるのは知っている。」等というメールが追加で来ました。
これは損害賠償請求するぞという脅迫と取っていいのでしょうか？
また、労基と弁護士、どちらへ相談すべきでしょうか？
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