トップページ > 裁判・司法 > 2012年02月08日 > 262Hujat0

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傍聴席@名無しさんでいっぱい
【ひとりで】労働審判3【できる】

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【ひとりで】労働審判3【できる】
401 :傍聴席@名無しさんでいっぱい[sage]:2012/02/08(水) 14:55:19.23 ID:262Hujat0
>>399
おお…ありがとうございます
算定の理由詳細や判決全文が書かれたwebサイトが見つからないのですが
もしあればリンク先を教えていただけないでしょうか?
労働審判では通常訴訟のような厳密な審議はしてくれないと思いますので
そうなると判例があればさくさくっと認めてもらえるかも…
【ひとりで】労働審判3【できる】
405 :傍聴席@名無しさんでいっぱい[sage]:2012/02/08(水) 20:26:01.30 ID:262Hujat0
>>402-403
レスとご教示ありがとうございます。
労働審判といえどもやはり素人には敷居は高いですね…
不当解雇(労働審判)と、
不当解雇によって負った間接的な精神的苦痛による慰謝料請求(通常訴訟)を、
別々の申し立てで争えないか調べてみます。


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