- 【アニソン】DearStage35ステージ【アイドル】
576 ：Ｃ．Ｎ．：名無したん[]：2018/01/13(土) 02:01:11.54 ID:BoSazgV6 - >>575
「癒着構造」と「垣間見れる」という新しく覚えた言葉を使いたかっただけのお子ちゃまだから優しくしてあげようぜ…
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- 【アニソン】DearStage35ステージ【アイドル】
582 ：Ｃ．Ｎ．：名無したん[]：2018/01/13(土) 09:04:10.16 ID:BoSazgV6 - >>574
もうき〇り？しん〇か？〇いーにー？
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- 【アニソン】DearStage35ステージ【アイドル】
586 ：Ｃ．Ｎ．：名無したん[]：2018/01/13(土) 11:39:07.17 ID:BoSazgV6 - >>580
「仮に実は解雇の一件だけで感情的になってもう関わらん！ってなるような人間だったとしたら今まで何の問題も起こさずにいられるはずもないし、」
解雇の一件だけで感情的になってもう関わらん！ってなるような人間 ＝ 今まで何の問題も起こさずにいられるはずもない
が成り立つなら、
今まで何の問題も起こさなかった ＝ 解雇の一件だけで感情的になった訳ではない
が成り立つのでは？
それに、
不当な解雇→裁判おこして勝てば50〜100万の損害賠償
即刻解雇→会社側が1ヶ月分以上の給料を支払う「義務」
解雇予告→契約終了予定日の最低30日前までに通告する「義務」
じゃねーの？労働者側が申請しなきゃいけないの？
長文すまんこ。休日なので許してにゃん
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