- ●富士通ウラ掲示板(その276)●
608 ：名無しさん[]：2023/12/30(土) 08:27:16.77 ID:EGC/GOlu0 - 53歳童貞ウハウハのエキスパートですｗ
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- 【支社支店】NEC日本電気の裏事情【MNP】175
280 ：名無しさん[]：2023/12/30(土) 10:09:57.39 ID:EGC/GOlu0 - 社長を変えても、何かに手を入れても治らない。多様性を進め（「多様な意見は秩序を乱す脅威ではない。組織や社会を活性化する力だ。第三者に意見を求めるのは、チームへの忠誠心が足りないからではなく、忠誠心が高いからこそ」マシュー・サイド）、支配的ヒエラルキーをすべて壊し、男性性むき出しの価値観やコミュニケーションを、より女性性あふれるものにシフトし、職場に心理的安全性を取り戻し、ムラ社会のハイコンテクストを前提とする同調圧力を一掃すべく、リーダーを再教育し、完遂することより最善を尽くすことを美学とする価値観に変え、現場革新の価値を尊重し、権限を大幅に委譲し、上層部の圧力あふれるメッセージを撲滅させ、ボトムアップの「Better than best」を良しとするカルチャーに変革することなどが、必要不可欠だと思う。
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- ●富士通ウラ掲示板(その276)●
656 ：名無しさん[]：2023/12/30(土) 17:39:42.24 ID:EGC/GOlu0 - >>654
53歳童貞ウハウハエキスパートですｗ
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- ●富士通ウラ掲示板(その276)●
681 ：名無しさん[]：2023/12/30(土) 19:34:57.19 ID:EGC/GOlu0 - >>679
お前何年目？
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