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444 :名無しさん[]:2023/12/28(木) 09:58:13.91 ID:WBaxqC8Y0 - 赤紙とか書いてるのは退職済みジジイ
嘘だから相手しなくていい
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458 :名無しさん[]:2023/12/28(木) 13:38:57.74 ID:WBaxqC8Y0 - >>455
それってどういうこと?? レベル制の前はG2とか?
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460 :名無しさん[]:2023/12/28(木) 13:54:53.68 ID:WBaxqC8Y0 - それでも50代位の人なら無条件で6級(G4)までは上がってそのままだったでしょ
そこまで降格されてるor上がれてないって、ガイジ枠とかその手の特別な事情としか思えん
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470 :名無しさん[]:2023/12/28(木) 17:07:05.75 ID:WBaxqC8Y0 - その塚野のリストラの時に「この先、基本在宅で賞与は年間8か月、給料は3割増しになるけどどうする?」って聞いたら、
ほとんどの人が辞めないんじゃないの?
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481 :名無しさん[]:2023/12/28(木) 19:38:45.16 ID:WBaxqC8Y0 - でも営業って全部それなんだよな
昔は紙で提案書とか事業計画書・見積もりを持って行ってたのが、たんにパワポになっただけ 売るものが富士通社内で作ってるのか、外から持って来たものを寄せ集めるのかの違いだけで それこそ秋草の時代からの流れそのまま https://pc.watch.impress.co.jp/docs/article/20010820/fujitsu2.htm 国内では、工場部門からの配置転換が中心となり、営業/SEの強化に1,400人、製造力の強化に2,100人、特定スキルの別会社化に1,200人、 退職に2,500人、外注/請負の削減に2,500人を計画、「人員削減はすべて今年度中に行なう予定」(秋草社長)だという。 これが2001年だからね
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483 :名無しさん[]:2023/12/28(木) 19:39:47.21 ID:WBaxqC8Y0 - ジジババのハッシュタグってほんとにムカムカする
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484 :名無しさん[]:2023/12/28(木) 19:40:54.38 ID:WBaxqC8Y0 - >>482
ここまで激変するとは思ってなかったしなあ コロナで富士通潰れてくれと思ってた奴も多いと思う
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