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ちくり裏事情
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2023年11月17日
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V7OxU0Jr0
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名無しさん
ホンダの裏事情 part96
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ホンダの裏事情 part96
226 ：
名無しさん
[]：2023/11/17(金) 23:47:15.02 ID:V7OxU0Jr0
賃上げ・福利厚生改善より
”職場でやること・我々がやること一人一人が考える”って
それマネージメント側の仕事だろ。
多くの職場状況をまとめ
一体となってその対価・環境を求めるのが組合。
バラバラにしたら勤怠評価できる経営側の有利じゃないか。
なんでそんなこと組合が言い出すんだ？
〇田アガったら本社部長狙ってるのか？
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