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リコーグループの裏事情47 未達の船出ー大山丸

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リコーグループの裏事情47 未達の船出ー大山丸
870 :[sage]:2023/09/10(日) 08:31:22.72 ID:hviVxXgO0
子会社により差はあるけど部長クラスまでが子会社の人間、
本部長以上がリコーからの出向、が基本ですね

会社としては将来の経営者育成のために
子会社でトップマネジメントの経験を積ませて
リコーに戻ったら昇進、みたいなことがあるようです
リコーグループの裏事情47 未達の船出ー大山丸
874 :[sage]:2023/09/10(日) 21:35:58.59 ID:hviVxXgO0
格差ないって本当なのかな
賃金体系に差はなくても、昇進枠の数に差をつけたりしないのかな
組合がないから、差をつけられても、気づきようがないんだよね


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