- 【総帥】近畿日本鉄道社員集まれ その40【ご続投】
250 ：社員[ad]：2023/07/24(月) 08:59:38.07 ID:84ayYxCT0 - 退職金ほとんどないのに、こんな給料の安い会社に在籍してる理由がわからない。
20代だったら早く転職した方がいい。
40代以降は、ダラダラ過ごせばいい。どうせ給料上がらないのだから。
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252 ：社員[j]：2023/07/24(月) 10:20:15.43 ID:84ayYxCT0 - 頑張って出世して下さい。
係員だと給料も上がらないし、手当もないです。
40代以降かなり年収に格差あるので
この会社で出世が無理と思ったら、早く転職した方が賢いです。
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260 ：社員[a]：2023/07/24(月) 17:10:46.39 ID:84ayYxCT0 - じゃあ辞めればいいんじゃない。
少子高齢化だから、今の若い子らは70歳定年ですよ。
おまけに退職金も1000万もない。国も転職を推奨してるのだから。
嫌な仕事しても人生楽しくないよ。
まあ大学卒みたいに優遇されていたら別やけど。
高卒なんか安い給料で泊まり勤務させられて奴隷や。
だいたいのGは徹夜当たり前。おまけに居残り
有給休暇も5日ぐらいしか取れてない。
早死に確定
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262 ：社員[@]：2023/07/24(月) 18:09:55.63 ID:84ayYxCT0 - 大卒の鉄道職は高卒より待遇はいいです。
運輸関係に配属されたら、駅勤務を約3ヶ月経験して車掌試験が受けられます。一年ぐらいで運転士です。
高卒は約一年は駅勤務で車掌試験が受けられます。大半が受かりません。大卒は受かりますが。
大卒の総合職は、近畿日本鉄道じゃなく、ホールディングス入社でエリートです。
レールが違います。30代で課長になります。
大卒の鉄道職であれば、高卒より早くGになれます。
まあこの会社はGで人並みの生活が出来ます。
係員であれば、嫁さんも働いてもらわないと生活はかなり苦しいです。
扶養手当は、子供にしか支給されません。
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264 ：社員[a]：2023/07/24(月) 20:39:47.45 ID:84ayYxCT0 - 代わりはいくらでもいるので転職は早い方がいいと思います。
頑張って資格とるか、若ければ公務員試験受けて下さい。
この会社に執着しても未来は暗いと思います。
就活するのは面倒だと思いますが、これからの人生考えたら、早い方がいいですよ。
この会社に長くいるとスキルは付かないし世間の常識すら知りません。
子供おじ確定。
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