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460 ：名無しさん[]：2023/06/02(金) 11:16:20.62 ID:GmSW6yT60 - 退職者がなんでここにいて、偉そうなこと書いてるんだ？>>458
ジョブ制って去年から始まって、レベルの再確認とか今年4月が始めてだろ
いつ退職したのか知らんけど、部外者が何言ってんの？としか思えんけど
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468 ：名無しさん[]：2023/06/02(金) 12:55:21.22 ID:GmSW6yT60 - 低い評価付けるなら、その理由がある
それがきちんと説明できて、本人も納得出来て、その上で改善出来るなら本人だって理解するし、
そこまでモチベ下がらんよ
それをしないバカが多すぎるだろ
なんで説明できないかっていうと結局「説明できない理由で落としてるから」
アホだろ
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477 ：名無しさん[]：2023/06/02(金) 13:15:54.86 ID:GmSW6yT60 - >>476
あのさあ、お前のところはちゃんとやってるのかもしれないけど、
上司や部署によってはいい加減で曖昧な理由でレベル付けや評価されてる所もあることぐらい分かるだろ
もしお前が上司の立場なら、部下がほんとに納得してるかなんて分からないだろ
お前は説明しているつもりでも
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506 ：名無しさん[]：2023/06/02(金) 19:32:17.16 ID:GmSW6yT60 - 演技してもらうためにお金払うんや
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