- パナソニックの裏事情
530 ：名無し[sage]：2023/02/27(月) 19:55:23.63 ID:So6+eLn10 - Jの実情
転職してきた無能が無双状態
いきなり主事採用で高級。仕事はできなくてもOK
そもそもJD導入主要メンバーがNからきた胡散臭いババア
とりあえず転職できて入社できれば勝ち組
入社から正社員はモチベダダ下がり。
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531 ：名無し[sage]：2023/02/27(月) 19:55:55.42 ID:So6+eLn10 - 人事がコンサルの言いなりになってるだけのバカ量産機
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534 ：名無し[sage]：2023/02/27(月) 21:00:38.75 ID:So6+eLn10 - マジでこっちは仕事・生活があるんだ
実験とかで失敗は誰が責任とるんだ？
誰も責任取らないのはわかってることだがw
失敗したらNからきて強行推進した胡散臭いババアは転職してくれよ。ネットで経歴調べたら表面上だけで中身スカスカやん。こんなのに任せる人事は本当に無能で有能な正社員の人材がいないんだな
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535 ：名無し[sage]：2023/02/27(月) 21:02:28.44 ID:So6+eLn10 - 確かに正社員で無能もおるよ？
でも中途採用の無能の数に比べたら比じゃない
この会社はなんで元からいた社員を大切にしないんだ
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536 ：名無し[sage]：2023/02/27(月) 21:05:41.85 ID:So6+eLn10 - あ、人事と組合はアンケートいちいちとらないでね
改善しない自己満足のオナニーはもう沢山
時間の無駄。自分の身は自分で守るしかない
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537 ：名無し[sage]：2023/02/27(月) 21:09:30.31 ID:So6+eLn10 - 成果主義謳って結局上司ガチャ
上司のケツ舐めうまい奴が上がる
日本の仕組み民族性ではJDは上手く行くわけがない
特にパナソニックなんて日本気質の企業だろ
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