- 【人間干物製造】鴻海シャープ裏事情Part364
688 ：あ[]：2023/01/04(水) 00:34:37.66 ID:YpSaBrYw0 - >>687
株式対価M&Aを利用するんじゃないかな
近年、制度改正されて、経産省が活用を促してるし
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690 ：あ[]：2023/01/04(水) 00:58:26.68 ID:YpSaBrYw0 - >>689
DBIが上場したらシャープとDBIの親子上場になるから、それは今どきは好ましくないから
なお、この場合、SWSとSESは切り出されて
東芝テックに行くのでは？と。このとき鴻海は資本参加すると思う
この場合、数年経てば東芝テックとDBIは資本関係無くなるのでは？と
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693 ：あ[]：2023/01/04(水) 01:07:53.13 ID:YpSaBrYw0 - >>691
テックは一旦は買収されるのよ
でもそれは｢投資｣であり、SWS、SESをくっつけることでテックの企業価値を高めて、買収時の株価よりも高くなったところで売って利鞘を得るのでは？と
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695 ：あ[]：2023/01/04(水) 01:21:45.45 ID:YpSaBrYw0 - >>694
テックの場合は｢合併｣ではなく｢鴻海orDBIが主要株主｣になるという意味だぞ？
それに仮に買収価格が高くても、後に利鞘を得るつもりの投資だし、東芝テックがSWSとSESを持ったら今の株価より上がるの確実だから、買収するわな
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697 ：あ[]：2023/01/04(水) 01:27:36.99 ID:YpSaBrYw0 - DISというかSNDSはDBIの傘下になるんだろうが、どうもSWSとSESが｢DBIの傘下になる｣という感じがしないんだよな
SWSとSESはノートPCやIWBと違ってSDTC、SDPのパネル生産に貢献するような商材じゃないからね
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698 ：あ[]：2023/01/04(水) 05:00:19.61 ID:YpSaBrYw0 - さすがに、もう延期はしないのではないかなぁ
＜DBIの上場についての記事ウォッチ＞
(2018/6)
シャープ、東芝のPC事業は独立を維持。将来的には上場目指す
(2018/12)
Dynabookに社名変更、3年後の上場を目指す
(2019/7)
覚道社長、2021年度の上場を目指すと宣言
(2020/7)
戴会長｢来年度中に上場するという当初の計画に変更はない｣
(2020/9)
戴会長「上場は来年の下期になるに違いない」
(2021/5)
求人サイトに上場関連業務の求人が掲載される
(2021/8)
決算発表で野村社長「2021年度中のDynabookの上場計画については変更がない」
(2021/9)
大河原記事｢3年目の節目を迎えるDynabookは、2021年度中には、上場が予定されている｣
(2022/2)
・大河原記事｢上場に向けた準備も進めており、それも『新たなステージ』という意味につながりそうだ｣
・決算発表で野村社長｢22年度内になる」
(2022/11)
求人案内｢IPOを目指す貴重な時期に経理としてご活躍することが可能です。｣
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699 ：あ[]：2023/01/04(水) 05:21:51.18 ID:YpSaBrYw0 - ＜DBIの上場についての記事ウォッチ＞
(2018/6)
シャープ、東芝のPC事業は独立を維持。将来的には上場目指す
(2018/12)
Dynabookに社名変更、3年後の上場を目指す
(2019/7)
覚道社長、2021年度の上場を目指すと宣言
(2020/7)
・戴会長｢年内に上場させたいとの方針を表明した｣←広報｢年内に上場申請の準備を始められたら良い程度だとしている｣
・戴会長｢来年度中に上場するという当初の計画に変更はない｣
(2020/9)
戴会長「上場は来年の下期になるに違いない」
(2021/5)
求人サイトに上場関連業務の求人が掲載される
(2021/8)
決算発表で野村社長「2021年度中のDynabookの上場計画については変更がない」
(2021/9)
大河原記事｢3年目の節目を迎えるDynabookは、2021年度中には、上場が予定されている｣
(2022/2)
・大河原記事｢上場に向けた準備も進めており、それも『新たなステージ』という意味につながりそうだ｣
・決算発表で野村社長｢22年度内になる」
(2022/5)
｢戴氏と野村氏は、そろって経営陣から退き、子会社トップに就く予定だ｣
(２月には従業員向けメッセージで｢今後１年間は会長職にとどまる｣と言っていたが6月に退任)
(2022/10)
橋本さん、DBI副会長に就任。
(会長はあの人との噂が出てくる)
(2022/11)
求人案内｢IPOを目指す貴重な時期に経理としてご活躍することが可能です。｣
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700 ：あ[]：2023/01/04(水) 05:54:57.21 ID:YpSaBrYw0 - ＜東芝テックとシャープの動き＞
(2016/1)
シャープ、機構案受け入れ 東芝POS事業統合も
(この案は流れるが、経産省の思惑が明らかになった)
(2022/6)
BtoBソリューション事業で東芝テックの人を中途採用
(2022/10)
求人案内｢(6月に中途採用された副統轄部長の下で)家電データ、顧客基盤を活用した新規事業開発を推進いただきます。｣
(この案内によると2022年度中に｢人に寄り添うIoT社会の実現に向けた当社の事業の在り方を再定義｣するとのこと)
(2022/12)
「うちれぴ」を通じて東芝テックのスマートレシートとシャープの調理家電の連携開始
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- 【人間干物製造】鴻海シャープ裏事情Part364
701 ：あ[]：2023/01/04(水) 06:00:56.83 ID:YpSaBrYw0 - ＜東芝テックとシャープの動き＞
(2016/1)
シャープ、機構案受け入れ 東芝POS事業統合も
(この案は流れるが、経産省の思惑が明らかになった)
(2022/6)
BtoBソリューション事業で東芝テックの人を中途採用
(2022/7)
「うちれぴ」でシャープの調理家電と「COCORO KITCHEN」が連携
(2022/10)
求人案内｢(6月に中途採用された副統轄部長の下で)家電データ、顧客基盤を活用した新規事業開発を推進いただきます。｣
(この案内によると2022年度中に｢人に寄り添うIoT社会の実現に向けた当社の事業の在り方を再定義｣するとのこと)
(2022/12)
「うちれぴ」を通じて東芝テックのスマートレシートとシャープの調理家電の連携開始
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704 ：あ[]：2023/01/04(水) 08:02:53.78 ID:YpSaBrYw0 - >>702
SDTCの社員ってシャープからの出向なの？
SDTCの正社員ならこういう問題は無いが
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709 ：あ[]：2023/01/04(水) 08:34:44.86 ID:YpSaBrYw0 - >>707
仮にシャープが逆さ合併された場合、
法的にはDBIにはSDTC社員の雇用義務は無いが、
そりゃもちろん全社員をそのまま放置はしないでしょう
ただ、費用対効果が悪い層は引き受けられない可能性あるかと
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712 ：あ[]：2023/01/04(水) 09:27:29.31 ID:YpSaBrYw0 - >>711
｢費用対効果の低い社員｣というのは
主に｢バブル入社の管理職｣ということだよ
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