- 【催涙ガス弾】鴻海シャープの裏事情Part362
877 :あ[]:2022/12/11(日) 02:11:46.75 ID:cd8tZnC80 - >>866
これイエスマンで従う社員のほうがホントは懲戒相当だろ
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881 :あ[]:2022/12/11(日) 06:31:04.30 ID:cd8tZnC80 - こういう賞与しか出せないということはそれだけ財務が非常に悪いということ
そういう財務では今の体制のままだと来年いっばい持たないわな
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885 :あ[]:2022/12/11(日) 08:56:51.32 ID:cd8tZnC80 - テリーさん路線…デバイス、エネルギー系
Tさん路線…ビジネス機器系 ロバートさん(鴻海)路線…SAS とに組織再編あるんじゃないかな 組織再編あれば賞与にもプラスに影響あるはず
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920 :あ[]:2022/12/11(日) 21:32:23.75 ID:cd8tZnC80 - 勉強する
↓ 他の同僚や上司の粗が気になってくる ↓ 間違いを指摘する ↓ 「協調性が無い」とされ、不良社員扱いされる <結論>昇進するには勉強したらダメ
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925 :あ[]:2022/12/11(日) 22:14:30.83 ID:cd8tZnC80 - >>921
指摘しても、意固地になって直そうとしないんだよ
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948 :あ[]:2022/12/11(日) 22:52:48.13 ID:cd8tZnC80 - TOEIC強制受験ってホントはバブル入社の高卒管理職をリスするためかも
「高卒だからリストラ」というのは問題になるので、TOEICの点数を利用するとか
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