- 【建設業】NEC日本電気の裏事情168【再出発】
295 ：名無しさん[]：2022/12/11(日) 08:12:51.82 ID:MVPCSALq0 - 3ヶ月近く経つな
471名無しさん2022/09/18(日) 17:30:09.38ID:qO3d+Rdv0
>>470
残念だな、俺は本社技術スタッフだ。
これからオバチャンたちに会社を傾けた代償を支払わせる施策をどんどん打たせるからなw
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740 ：名無しさん[]：2022/12/11(日) 12:41:08.75 ID:MVPCSALq0 - 富士通社員なのかな
>>735
退職伺 退職したいがいかがですかとお伺いする
退職願 退職届を出したいとお伺いする。
退職届 退職を通告する。
この違いを理解しよう。
>退職願を出した
>2023年3月または6月で会社を辞める、と
それでは退職願と言えない。
退職伺だよね。
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747 ：名無しさん[]：2022/12/11(日) 15:30:01.54 ID:MVPCSALq0 - >>744
退職願には退職日を書くものだよ。
3月か6月なんて書きようがない。
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755 ：名無しさん[]：2022/12/11(日) 16:18:25.62 ID:MVPCSALq0 - >>748
読んでね>>740
>>749
自然退職って解雇と同じ扱いでは？
>>751
それ自然退職だよね。
俺はお勧めしない。
>>754
そういう感覚であれば今のままでもいいだろうに。
なぜ辞めるのかワカラン。
ダラダラと勤め続ければいいだけだろ。
それある意味無敵だぜ。
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760 ：名無しさん[]：2022/12/11(日) 16:31:02.08 ID:MVPCSALq0 - >>751
>辞める時はうつ病
生命保険等入れなくなるって考えたことあるか？
辞めるなら健康なうちがお勧め。
退職願といいお前ら富士通の社員なのか？
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763 ：名無しさん[]：2022/12/11(日) 16:41:50.15 ID:MVPCSALq0 - 勤め先のルールをろくに調べもせず、休職だ退職だとイキッてもろくなことになりませんよ。
せいぜい頑張ってね。
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- 【建設業】NEC日本電気の裏事情168【再出発】
309 ：名無しさん[]：2022/12/11(日) 20:15:26.05 ID:MVPCSALq0 - >>301
>NECの人じゃないだろお前。
当たり前だろw
>>302
>多分エヌエムピーのBBA患部でないの？
俺がお前の上司とでも思っているのかww
366名無しさん2022/10/22(土) 15:44:29.35ID:eqW5TXYb0
>>365
＞酒癖の悪さと女癖の悪さを会社に持ち込む奴は結局自滅していく。
それ心当たりあるよ。
スタッフ系子会社の社長と兼務していた本社スタッフ部門の本部長が秘書の女性にセクハラして退職に追いやった後、退職に追いやられた女性から裁判を起こされ自らも退職に追いやられた。因みにこの本部長は矢野ジョンイルのお気に入りと聞いていた。本スレにも１０年位前に退職に追いやられた女性の関係者らしき人が本部長の実名で書き込みしていた。
本部長は本社と子会社両方に接待費の枠を持っていて銀座の高級クラブのツケを頻繁に請求した為に子会社の人事部長もカンカンに怒っていたとのこと。昼間から呂律がまわらず酒の匂いをプンプンさせていることも珍しくなかったという。
俺もこのクズ野郎本部長に２０１１年にリストラされそうになったからザマーみろと思って見ていたよ。
しかしこの本部長は秘書の女性に肉体関係を迫るならせめて人事で優遇して例えばポストをくれてやるとかすれば黙っていてくれた可能性があるのに何故やらなかったのか不思議に思う。その本部長の下で出世するのは何故か他の部署と同じく見目麗しくなく学歴も低いオバタンが多かった。
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790 ：名無しさん[]：2022/12/11(日) 20:29:17.34 ID:MVPCSALq0 - >>770
>保険も最低限の共済のみ。
共済でも病歴の審査はあるだろ。
うつ病で休職して自然退職なんて選ぶなって話。
うつ病になる前に、健康なうちに依願退職して別の道を歩んだほうがいいぞ。
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