- ●富士通ウラ掲示板(その261)●
261 ：名無しさん[]：2022/10/13(木) 22:42:18.02 ID:3DtjeOqk0 - 育休延長するには保育園落選が条件ね。
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262 ：名無しさん[]：2022/10/13(木) 22:52:59.52 ID:3DtjeOqk0 - 高倍率保育園に申込、時短勤務申請、新設の育休延長okの項目にチェック、の3点で申し込んでわざと落選するみたいね。社会問題系のコラムで読んだわ。全て満たしていたら確信犯的に延長しとるよ
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264 ：名無しさん[]：2022/10/13(木) 23:06:43.28 ID:3DtjeOqk0 - >>248
会社側がこの手口をコンプラ的に良しとしているのかってのがきになるね。規定や制度の範囲でやっとるとは言え倫理観の欠如は否めんなと。人事がここを見ているなら、育休が不自然に長い人間を速やかに調べても良いかと。不正に手を染めそうな危険因子があぶりだせる
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267 ：名無しさん[]：2022/10/13(木) 23:34:03.08 ID:3DtjeOqk0 - >>265
そうっすよね〜俺もそこが気になっていて。
1年経過時に保育園落選を条件に、
1年半に延長、さらに1年半時点で入園不可なら最大2年に延長可能というのを逆手にとって。わざと落選するというのは悪意以外にないなと。
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273 ：名無しさん[]：2022/10/13(木) 23:48:15.63 ID:3DtjeOqk0 - >>268
残念ながら俺はパイセンと年齢近そうで、恩恵に預かれなくてですね〜哀しい。今の若手が羨ましい限りです。コンプラセンタータレコミですか、なるほど！
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