トップページ > ちくり裏事情 > 2022年06月08日 > v9y3qm/O0

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名無しさん
【マネージャー】NEC日本電気の裏事情163【ディレクター】

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【マネージャー】NEC日本電気の裏事情163【ディレクター】
918 :名無しさん[sage]:2022/06/08(水) 07:47:18.62 ID:v9y3qm/O0
>>914
何歳ですか?
50でも専門性あれば取ってくれますよ。
とりあえず転職活動して条件合わなかったり
なければしがみつけばいい。
【マネージャー】NEC日本電気の裏事情163【ディレクター】
921 :名無しさん[sage]:2022/06/08(水) 08:40:24.99 ID:v9y3qm/O0
9ブロックスは業務遂行職はM3がラウンドテーブルで評価
するから2WAYじゃないし確定した今年度の評価に関しては
本人から異議申し立てができないのが欠点だよな。

部下の仕事の内容わからない上司は総じて仕事してもらわ
ないと困るから自分の部下異様に上げる。上司がこう言うの
に当たると実力以上に評価される。

逆にちゃんと仕事見て評価する上司はできていないところが
気になるからだいたい評価が辛くなるし自分基準だから
実力以下に評価される。

ただどっちでも相対評価でも左下にはしないけど。
部下が業務改善になるといろいろめんどくさいし。


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