トップページ > ちくり裏事情 > 2022年06月03日 > M57cR7Pu0

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イオン社内事情88

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イオン社内事情88
681 :[sage]:2022/06/03(金) 18:55:59.40 ID:M57cR7Pu0
>>660
吸収した当時、元ダイエーの人でS職で主任の人がいた。
イオン社内事情88
682 :[sage]:2022/06/03(金) 18:56:40.85 ID:M57cR7Pu0
>>665
特定しますた。
イオン社内事情88
683 :[sage]:2022/06/03(金) 19:27:25.57 ID:M57cR7Pu0
>>680
前の年の上期、下期、今期の上期の評価のマイナスポイントの合計による。
C-なら-1ポイント
Dなら-2
Eなら-5
この3回の合計マイナスポイントが-6以下なら指導強化対象になる。
そして今期の下期のマイナスポイントも足して、それが-8以下なら降格。

ちなみに
Aなら+5
Bなら+2
C+なら+1
Cなら±0

C-、C、Eの合計だと-6なので指導強化になり、次の半期でD以下を取ったら降格。
イオン社内事情88
685 :[sage]:2022/06/03(金) 23:57:56.77 ID:M57cR7Pu0
>>684
年間評価はG4・G5の試験を受けるのには、評価が4以上でないと受けさせてもらえないというのがあります。
降格に関わってくるのは半期評価のみです。


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